让员工帮忙做工作以外的事可以吗
这个要看领导跟下属的关系怎么样的，
要是你们的关系不错的话，那还是可以去帮忙的，
要是关系一般的话，那员工是可以拒绝工作职责以外的事情的。
领导老是给我安排本职工作以外的琐事，怎么办
你现在要不就忍着要不就直接跟他谈薪水的事情，没什么不好开口的。你的目的时为了让老板通过加薪而证明你的价值，也并不是为了薪水的事情，在你和老板谈的过程中你就可以听出他对你到底是个什么看法了，你的老板现在只是在给你装糊涂，他也知道你能干很多事情，并且还是默默的哪种，如果你跟他说了没效果的话，别犹豫，直接辞职，像你自己说的你真是有才走到哪都会有人欣赏的。
我们除了做好自己的本职工作以外，要不要再帮老板做些非本职的工作，比如帮老板扫扫地擦擦桌子！
那是你哪个地方得罪了他的小舅子,对他要谦虚,要把他当做自己的领导看待,不要瞧不起他,我想他肯定是看到你不在乎他,他才对你刁难的.你要知道,你是听他的指挥,要让他看起来你很尊重他.很佩服他.这样你的日子才好过啊.
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领导长期让我做职责外的事，
长期让你做职责外的事情，要看什么事情，其实领导这样安排你，除了认为他想整你外，其实也有好的方面，比如他想栽培你，认为你是信得过的，，，但是要看具体事情和你怎么认为了，如果你们关系不好，提到要把你辞退，放心，如果不想干，单位辞退人是要付3个月工资，所以一般不会辞退你，会用其他办法逼你自己辞职，这样就付该付的工资就行了