正常老板会在四年内让员工换了四五次工作内容吗,最后把招来做资料员直接安排成给同事做帮工的了?

9729℃ HARRIET

正常老板会在四年内让员工换了四五次工作内容吗,最后把招来做资料员直接安排成给同事做帮工的了?

老板以各种方式调换员工工种合法吗

《劳动合同法》

第十七条 劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式

公司老板应当与劳动者协商一致,才可变更工作内容。

为什么会在一年时间之内换5个工作

工作就是要慢慢找的 ,不合适自己的就换咯,所以很可能在不知不觉中换了很多工作也说不定

公司三番五次更改员工上班时间,员工不同意提出意见被拒绝怎么办?

小公司没有工会,老板说了算。这个找劳动局也没有用。有个办法你可以再试试:1. 联合公司其他员工一起和公司谈,人多了比你一个人说强。如果这个也行不通,我想你等年底做完了年终奖金到手后,明年找新工作辞职吧。

不知为什么,我做什么工作,领导都不满意,领导会把我的工作更换多次,我自认为干的不错,同事也这么认为

1、第一种可能性是领导想培养你,对你的要求比较高。

2、第二种可能是你得罪了领导,找茬治你。

3、第三种可能是你太老实,不能动别人只能动你。

对照一下吧