• 你感觉老板想辞退你，而你却对自己的工作表现很满意，你会怎样做才能打消让领导辞退你的想法？ 该怎么做？
• 你的老板要辞退你，一般都会用什么样的理由？
• 如果你的领导对你特别好，你会辞职吗？
• 领导会对下属很好，如果下属对领导够尊重，领导永远都会对下属好，

你感觉老板想辞退你，而你却对自己的工作表现很满意，你会怎样做才能打消让领导辞退你的想法？ 该怎么做？

让领导了解你

你的老板要辞退你，一般都会用什么样的理由？

表现出不信任，开始频繁过问你的工作细节。放弃你不是说就对你一直不闻不问，可能对你产生相反的表现，那就是过问你工作中的每一个细节。这样过问你的各种工作细节其实不是最关键，也不一定是说明你的工作水平如何如何低，过问你的每一个细节，是为了让你感觉他对你的不信任，不信任你的能力。那该是多么难受啊。

如果你的领导对你特别好，你会辞职吗？

为啥辞职？又为啥对你好？如果你工作能力强，他对你好，就没什么理由辞职，如果是不怀好意地暧昧，就要小心了。

领导会对下属很好，如果下属对领导够尊重，领导永远都会对下属好，

人与人之间都是相互的，你对待领导发布下来的工作任务完成的很好，以及对领导态度很尊重，领导自然就会很喜欢你，会从心里感觉你值得栽培，慢慢的就会对你好，领导也是有感情的人。