• 同事向领导告我的状，领导相信了说我再不好好干就把我送到上级机关哪里
• 同事经常在老板面前对我大声说话，使劲催我干活，指挥我，口气很不好威胁我的意思，背后说我坏话，该怎么办
• 前段时间和同事吵架了。两个同事和老板告了我的状打了我的小报告。我不知道以后的工作会怎样？
• 跟同事倾诉工作上的事 然后同事把我说的气话说给老板听 结果我与老板发生口角 我提出了辞职 被批是

同事向领导告我的状，领导相信了说我再不好好干就把我送到上级机关哪里

抱着走人的心态，问问领导，他在哪发现你工作没好好干

同事经常在老板面前对我大声说话，使劲催我干活，指挥我，口气很不好威胁我的意思，背后说我坏话，该怎么办

典型的狐假虎威。如果她不是你的组长或上司，可以直接在老板面前揭穿她，不要以为老实人就好欺侮~

前段时间和同事吵架了。两个同事和老板告了我的状打了我的小报告。我不知道以后的工作会怎样？

这位朋友，你好！

你是男士吧？不知道你今年多大年龄了？你在这个单位干工作几年了？平时你的老板对你的工作业绩是否认可？

你跟你同事吵架了，你们是因为私人的事情吵架，还是因为工作配合不好吵架了？你的同事跟老板讲了你们吵架的事情，老板跟你是否说过什么？或者对你的态度有什么变化？

这位朋友，从你的描述看，你似乎没有打算辞职，但是你跟老板说你想离开。请恕心理咨询师直言，你的这个做法是不合理的。你这样做你的老板可能不看好你，他可能认为你已经有了要离开的准备。他是老板，他主要关注的是单位的经济效益，需要每个岗位上有人干活。至于这个人是甲还是乙，到老板来说并不重要。

心理咨询师建议你全身心投入工作，提高自己的工作效率，工作业绩。让老板看到你不是三心二意的应付工作的，也称他会忘记你以前所说的话。

祝你成功！

跟同事倾诉工作上的事 然后同事把我说的气话说给老板听 结果我与老板发生口角 我提出了辞职 被批是

请问，是否签订了劳动合同，如果签订就要按照合同上面写的来进行执行，如果没有，是否能够证明你在这个公司工作过，如果可以证明，那就去劳动者协会去告他，妥妥的胜利，最后问一下，是否满月，希望采纳。