联想要真正成为有实力的跨国公司,还需要做哪些工作?

闫家瑞

联想的跨国经营

联想要真正成为有实力的跨国公司,还需要做哪些工作?

答: 1、在计算机国际市场营销方面,联想公司既缺“硬件”——海外销售渠道和关系; 2、联想缺“软件”——国际营销经验和优秀的国际营销人才,所以这无疑是其薄弱环节. 为了扬“技术”之长(联想公司以中国科学院为后盾,有着雄厚的技术开发实力,这是其主要长处),避“国际营销”之短,联想公司进军海外市场的第一步,并不是贸然投资创建自己的销售渠道和关系,而是在香港寻找到合适的合作伙伴:香港导远公司和中国技术转让公司,于 1988年初,建立了一个合资经营的计算机销售公司——香港联想电脑公司.

求:联想电脑公司作为跨国公司的发展史.急!!!

[最佳答案] 全球PC领导企业 新联想是一家极富创新性的国际化的科技公司,由联想及原IBM个人电脑事业部所组成.作为全球个人电脑市场的领导企业,联想从事开发、制造并销售.

跨国公司必须具备的三个基本要素是什么

[最佳答案] 人才,财力,信誉

跨国公司都需要什么人才?

[最佳答案] 熟悉业务懂得创新,脑子清晰有执行力决策力的高层人员!跨国公司,懂得如何人尽其才用,这一点人力资源方面,中国的认识总体还是得思索学习,而不是仅仅停留在最低范畴.

想成为跨国企业或者世界500强企业的执行总裁或某某区总裁要做什么

[最佳答案] 找家好的公司先干个10年.

跨国公司需要什么样的人才

[最佳答案] 不重学历重能力现在外企招聘人才一般都要求有相关工作经验.一般来讲外企对从业人员的素质要求较高,“不重学历重能力”,如果没有较强的工作能力和高效的作风,.

跨国公司应具备什么样的条件

[最佳答案] 一般来讲都是要在外国金融/证券机构用够股份,上市也是其中之一,在海外拥有总投资公司,这样才可以在世界任何一个国家拥有注册工商权利;在各个国家拥有海外分支机构或者是企业!

跨国公司需要怎样的人才

[最佳答案] 跨国公司以其独特的优势成为许多人就业的首选.而对于跨国公司本身来说,公司之间的竞争已经不再是物力和财力的竞争,更多是人才方面的竞争.那么,在人才争夺方.

联想算是跨国公司吗?

答: 也可以说不是.在收购IBM-PC业务后 .才向跨国公司迈进

联想是跨国企业还是国企?

[最佳答案] 联想集团是一家在信息产业内多元化发展的大型企业集团.于1994年在香港上市(股份编号992),是香港恒生指数成份股.现在是跨国集团公司.