• 职工缴费的工资基数是按上年月平均工资还是上月工资确定
• 请问企业年金个人缴费部分是按个人工资还是工令组成,标准是根据哪个算的、怎样理解个人这一块?
• 有谁知道养老金的平均工资是按缴纳最低工资算的还是上年度平均工资算的
• 请问，社保中的缴费基数是按去年的月平均工资还是今年的当月工资算？

职工缴费的工资基数是按上年月平均工资还是上月工资确定

社保缴费基数是按上年的平均工资确定的，具体当地社保局会有明文规定。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

请问企业年金个人缴费部分是按个人工资还是工令组成,标准是根据哪个算的、怎样理解个人这一块?

你是指缴费金额还是指归属规则

从实践来看，个人缴费部分缴费金额与个人工资总额、工龄、司龄、职级等等因素有关，具体看各计划不同。一般来说，个人缴费部分的金额要远低于企业缴费金额。这部分的钱是完全属于个人的，企业无权动用，在最终领取时是全部归属个人的。

有谁知道养老金的平均工资是按缴纳最低工资算的还是上年度平均工资算的

养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：

(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资　　(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行　　(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：

持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

请问，社保中的缴费基数是按去年的月平均工资还是今年的当月工资算？

一般社保中的最低月缴费基数是按去年全省平均工资的60%除以12个月确定的。

至于每月缴纳的社保，如果工资低于社保最低基数，则按最低基数交；

如果工资高于最低基数，则按实际工资交。

如果单位比例下降，则意味着公司少交了，提高个人比例，不会意味着公司少交的。