• 我现在做着一个又累工资又低的工作，做了四天，今天难得放假，我想不做，但是怕我辛苦的那些日子的钱领不
• 刚应聘的工作，做了两天，这公司太闲，来了两天个个都很闲，没人管业务量也没，管理制度差，一天都在玩手
• 为什么只放两天假
• 在新公司上班己2个星期了,但每天的工作量很少,大部分时间很闲.为什么会这样呢?

我现在做着一个又累工资又低的工作，做了四天，今天难得放假，我想不做，但是怕我辛苦的那些日子的钱领不

坚持一下，注意身体，在确保自身安全条件下工作。在工作后休息间隙试着去投简历找一份自己喜欢的工作。你先要养活自己而后才考虑是否同城快递，是否顺心，是否有发展潜力

刚应聘的工作，做了两天，这公司太闲，来了两天个个都很闲，没人管业务量也没，管理制度差，一天都在玩手

只要有工资拿，先干着，再找工资，等找到合适的工作，再走人。

为什么只放两天假

每周七天中有周六与周日两个休息日，如果休息三天，那工作的时间就只有四天，这样不上班的时候，可能你会觉得很无聊的，不如上上班。

如果你觉得两天实在不够，你有以下选择：

一、自己当老板，怎么放假都是你自己说了算；

二、找个一周不止放两天假的工作，这样的工作相当难找，几乎没有；

三、找个你自己喜欢的工作，调整自己的心态，让自己更有热情地工作，那样不放假你都不觉得累。

如果你是问为什么元旦只放两天假，或者过年只放两天假，或者其他节假日只放两天假，那这是很难解决的，只能跟老板商量了。

你放，或者不放我假，我都不会认真上班，不如不上

上好你的班，或者让你离开这个公司

默然

走人

失业

杯具

在新公司上班己2个星期了,但每天的工作量很少,大部分时间很闲.为什么会这样呢?

1.新人刚到公司很容易遇见这样的问题,要么事情一大堆做不完,要么觉得无所事事.这些现象都是正常的,既然公司雇佣了你,肯定不会白养你的.

2.你还没有完全进入工作状态,没有融入其中,所以有点找不到头绪,这是后你一定要举动,迅速进入工作状态,举动要求承担更多的工作,更可能搞好和老员工的关系,进入了这个大环境,你就会忙碌起来,一般第一,二个月是最艰难的日子,后面就好了.

3.了解公司的企业文化,做事一定要主动而不是等别人吩咐,工作之余多和老员工拉进距离,这样你就会很快上手了.

珍惜工作岗位的话就认真观察,仔细学习,多干活,少说话,少问不必要的废话.