有赔偿.鉴定了是职业病的话,可以申请认定工伤.根据工伤保险条例的规定,用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规.
建议你去当地有职业病(噪声聋)诊断资质的医疗机构进行职业病诊断,如果听力下降达到职业病诊断标准,拿到职业病诊断证明,公司就要出钱给你做治疗,并且进行赔偿
因职业病耳聋是否有补偿?有,一次性伤残补助金:经鉴定为十级至四级伤残的,按照伤残等级享受相当于6个月(每增加一级+2个月)至18个月的本人工资的一次性伤残补助金.鉴定级别4级:双耳听力损失≥91dBHL.5级:双耳听力损失≥81dBHL.6级:双耳听力损失≥71dBHL.7级:双耳听力损失≥56dBHL.8级:双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL.9级:双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL.10级:双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL.
职业病神经性耳聋法律规定怎么赔偿对于职业性噪声聋的职业病待遇问题,是根据受害者听力损失程度转换对应的工伤等级来定义赔偿数额的,下面两个表格,第一个是听力损失对应的伤残等级,第二个是相应伤残等级的赔偿标准,很一目了然的就能看明白的. 关于这个问题,如果你还想了解更多的相关知识,看的更明白,给你推荐原文,地址: http://zyaq.chengbiancun/2010/1009/11912.html
耳鸣是职业病吗?能得到赔偿吗?耳鸣不一定是职业病,贫血的人也经常耳鸣.如果要认定为职业病,需要认定.
耳朵职业病伤残等级十级大概能得到多少经济赔偿《工伤保险条例):第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定.
耳朵职业病标准有哪些GBZ49-2007 职业性噪声聋诊断标准 GBZ/T 238-2011 职业性爆震聋的诊断
职业病噪音赔偿标准是多少?工业企业噪声卫生标准规定:工人工作地点噪声容许标准为85dB,根据等能量的原则,如果接触时间减少一半,标准容许放宽3dB.至于赔偿什么的,你可以看看职业病防治法.
职业病听力的赔偿标准依据工伤保险条例规定,职业病只有达到伤残等级的,才会给予伤残补助金.按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 (GB/T16180 —2006)规定, 双耳听力损失.
你好!请问职业病耳聋,公司一次性赔偿会有多少.谢谢!你好,像你这样的情况最好在赔偿之前要有相关的工伤证明和公司为你交保险的凭证,然后去指定的医疗机构评残,到听力残疾标准的方可得到赔偿,听力残疾一级: 听觉.