年金按其每次收付款项发生的时点不同,可以分为普通年金(后付年金)、即付年金(先付年金,预付年金)、递延年金(延期年金)、永续年金等类型. 1、普通年金 .
年金必须是等额系列支付,基本的年金是普通年金(后付年金)和即付年金(先付年金),它们得得区别在普通年金在每年的年末支付所以又叫后付年金,而即付年金则是在每年的年初支付,所以又叫先付年金.所以做题时应该注意题中的年末或年初的提示.递延年金和永续年金则是由二者递延而来,递延年金不是从第一年开始支付,比如说从第三年开始每年年末支付300元(递延年金和永续年金也是年末支付),永续年金其实就是普通年金,只是时间是无限的了,而普通年金是有时间限制的.如果题中不是从第一年开始每年年末支付的就应该用递延年金,如果题目说从第一年开始每年年末支付,有时间的限制的就是普通年金,没有时间限制的则用永续年年金.
简述年金的含义以及确认年金的三个条件定义:将各种形式的现金流量换算为均等年金系列所得的相应年金 !年金,国外叫annuity,是定期或不定期的时间内一系列的现金流入或流出.年金额是指每次.
请问怎么判断是预付年金终值还是普通年金终值(1)预付年金终值的计算公式f=a*[(f/a,i,n+1)-1]:先把预付年金转换成普通年金.转换的方法是,求终值时,假设最后一期期末有一个等额的收付,这样就转换为n+1期的普.
如何确定是求普通年金现值还是普通年金终值?搜狗问问年金分为很多种:普通年金、先付年金、递延年金、永续年金.普通年金现值是指一定时期内每期期末收付款项的复利现值之和.普通年金终值是指一定时期内每期期末收付款项的复利终值之和.简单的说现值就是现在向银行借的钱,以后每年以年金方式归还的.终值就是现在每年向银行缴纳年金,等以后要用时取得的钱.这两个就是办理的手续的差别.
企业年金的三个划分标准分别是什么?建立企业年金条件 符合下列条件的企业,可以建立企业年金: (一 ) 依法参加基本养老保险并履行缴费义务; (二 ) 具有相应的经济负担能力; (三 ) 已建立集体.
各种年金的终值和现值怎样区分啊?以普通年金10000元,年利率10%,3年期为例:其终值为:S=10000+10000*(1+10%)+10000*(1+10%)^2 其现值为:P=10000÷(1+10%)+10000÷(1+10%)^2+10000÷(1+10%)^3 预付年金是同样的道理.
年金如果按复利计算,那什么才算是年金呢?知道(等额支付)普通年金终值,可以换算成,复利现值.与通过(等额支付)普通年金现值公式计算出来是相等的.你可计算过程列出看看.
确定年金和生存年金的区别是什么确定年金是按约定年限领取的年金.被保险人生存,领完确定年限后结束;被保险人中途死亡,由受益人继续领取到约定年限.生存年金是被保险人生存时才可以领取的年金.
怎样有效区分年金的终值和现值?!!急普通年金:也叫后付年金,每期期末支付;即付年金:也叫先付年金,每期期初支付 递延年金:前一期或几期不支付,随后开始支付.举例:你在外面租了个房子,租期一.