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报工伤步骤: 1.到劳动局申报,申请工伤认定,填写事故报告 2.在一个月内准备好病志,身份证复印件,,劳动合同原件复印件,单位营业执照复印件,事故调查表,工伤认定申请表,若不是本人还需要授权委托书(.

自由职业者参加职工社保,一般只缴纳养老保险和医疗保险两个险种,由于本身属于自由职业者,所以没有必要缴纳失业保险,由于生育险和工伤保险属于单位缴纳,自由职业者由于没有用人单位为其缴纳,所以也就无法缴纳生.

4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5%~2%之间.5、生育保险缴费比例:单位按月缴纳1%,职工个人不缴费.

,职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户).2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元.3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%.4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职.

公司如果是第一次为职工上保险 首先需要到当地的社保局去 进行 参保登记 到社保局各部门领取相关表格,如<<**保险参保登记表>>,各险种参加增加变化表/缴费申报表等等. 有些险种还会有电脑程序,从社保.

可能在以前的工作单位工伤保险没有停止.

1、有这样的缴费方式,因为社保是按项申请的,但社保年审的时候是通过不了的,一般企业都不会这样做 2、法律上是不允许的 3、不关社会保险部门的事,因为社会保险部门不会强制企业买保险,强制购买的是法律.

工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时性,或永久性丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属可以从国家或社会获得物质保障的一种社会保险制度.根据行业的风险性质不同,工伤保险缴费的比例也是不相同的.社会保险经办机构会根据用人单位的工伤登记和主要经营生产业务等情况,分别确定各用人单位的行业风险类别.这个风险类别由低到高主要会分为一类、二类、三类,而相应的基准费率.

你的问题很模糊 能有具体数字补充全完么?不用加1400,社保基数 按照6000来 每人2000 做账的话 计提个人社保部分的时候 借 应付工资 其他应付款——社保 贷 现金 收到扣款凭证缴纳企业部分 借 管理费用——社保 贷:银行存款 借 其他应付款——社保 贷: 银行存款

养老、医疗、失业、生育,工伤险.个人可以交的是养老险还有医疗险

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