移动的正式员工待遇如何?长期合同工属于正式的吗

移动正式员工待遇很丰厚,长期合同属于正式员工,现在基本上是同工同酬.

忻州忻府区个人社保和医保一月缴多少钱

以个人名义办理社保,等同于社会非从业人员.非从业人员只能在户口所在地办理. 2、想要将来享受退休医保待遇,城镇职工医疗保险需要参保25年(女,武汉标准),.

忻府区退休职工医保待遇

随用人单位参加职工医疗保险的参保人员,按规定办理退休时,其基本医疗保险缴费年限男应满30年、女应满25年,其中本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年,可享受退休人员基本医疗保险待遇.

移动正式工 合同工 劳务工的区别

合同工分为企业合同制和全民合同制,企业合同制就是所在的企业倒闭了,职业也就倒头了工作期限较长,享受退休工资.劳务工也需要签合同的,只是福利待遇和正式工不同,没有住房、医疗等待遇,就是纯粹干活挣钱,工作期限较短没有退休概念.正式工的称呼比较笼统,其中包括两种合同制工种的.

你好,我想问一下:忻州市医保中心和忻府区医保中心电话是多少?

忻州市医疗保险中心: 忻州市长征西街25号 综合科 3032386 3032386 忻府区医疗保险管理中心 : 山西省忻州市光明西街1号 办公室 2021131 2021636

移动合同工,跟移动公司签的那种,最低等级2级的是什么待遇?有知道的再说!

现在基本都是合同制员工了然后你说的2积,应该是就2岗的岗位,内部的工资待遇都是根据这个来,越高越好

移动公司的合同工 到底什么工种 能告知吗》??

合同工,刚进去一般就是柜台办事员或后勤或其他需要的职位,都是按需分配事情,没固定哪个岗 刚进去就是接线员一类的,接接电话做客服的可能性比较大

移动公司正式工和合同工的待遇有什么区别啊

正式工有正式待遇,年休公假等,合同工属于劳务派遣,一般发生劳务纠纷,只能和劳务公司解决问题,不享受公司正规待遇. cmcc的全称为“china mobile .

xxx移动合同制员工,合同上用人单位为中国移动通信集团***有限公司;这属于B类还是A类??

A类呗 移动的大部分员工都是用外包的形式签订的派遣制员工, 这个会在进公司签合同的时候写明白的 如果你那上面没写派遣到移动工作 那恭喜你 你是正式员工, 享受的福利待遇比派遣的好很多

中国移动属于什么性质的企业?员工属于什么编制?待遇如何?

真会开玩笑,2楼我都怀疑你是不是真在移动公司干过,所有的移动公司员工都知道移动是国企,最早的时候是从电信分家出来的.员工分为A、B、C类(我们这只有A、B类),A类是从电信分家出来的,很有保障;B类是后签的长期合同工,也属于正式的,也比较有保障;C类是劳务派遣的,是通过第三方中介签的,这个就没保障了