开店怎么给员工算工资,工资开多少合适,求算式 个体工商户工资

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开店怎么给员工算工资,工资开多少合适,求算式个体工商户工资

我开了一家的店铺,该怎么给员工发工资??怎么个提 提成?? 求解。。

底薪 + 提成 提成可按成交价格提(具体多少你自己知道) 也可以这样 你设定一个价格比方说这件物品 100元 卖出去给个基本提成 但是有卖到150 的 你就这样提 除了100的提成 多出的50元你可以给店员高些 百分之30-50 激发员工销售热情 如果小本 求销量 就没必要了

我是个体工商户,不知道应该怎样给员工计算工资才符合劳动法?

协商不成 到 公司所在地 人力资源和社会保障局 投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

我开了一家的店铺,该怎么给员工发工资

按照中华人民共和国劳动法来…然后再按照店铺的一个经营情况。再来计算每个月应该给员工发多少工资!

给个体户打工工资如何开合适?

现在给任何人打工资就非常方便,你可以给他现金,也可以给他开一个银行账户,把钱直接打到银行账户上都可以的,另外,像一些私营企业和私人老板给员工发工资,有的都用微信支付宝进行直接发放,这样子的话,也便于查询,也便于他们使用,但是你在发工资的时候在微信支付宝的,要说的话上一定要说上你发的是某月某月的工资,这样的话,以便以后不出现纠纷和查询