怎样制定航空服务公司的薪酬制度和公司制度?

在制订企业的薪酬上,这点表现尤其明显.企业往往陷入以自我为中心的误区,而不. 有的老板在设计薪酬方案时,总喜欢询面面俱到,这也是最为忌讳的!我们知道,薪.

空乘培训出来做空姐工资如何?

少的六七千,多的一两万

如何设计某航空公司战略性薪酬方案

分为基础项考核,职能项考核.公司的基本战略取向是:(1)提高飞机利用率.(2)严格控制成本.(3)选择二线机场.三条逐一分析从而确定分值再看看别人怎么说的.

最好的薪酬方案是怎么样的

原发布者:EYILING0 第一条 目的和依据 1.1 目的 为规范公司员工薪酬管理,根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献.切实做到外部具有竞争性,内部.

想了解下2019年空乘招聘标准及工作工资待遇如何,合同几年一签了解.

谢谢邀请,需要问一下您想去哪个航司?因为每个航司的招聘标准不一样,工资待遇也是不一样的,合同一般情况下3年和5年.其他问题请私聊

关于航空培训机构的一些事……我在智联招聘上找了一个有偿招聘的航.

基础设施最完善,教学能力最强的是位于四川广汉的民航飞行学院,从地面理论培训一直到实机操作一条龙培训,其它还有很多如民航学院、南京航空航天大学等都是自己培训理论基础然后送到国外的协议航校作实机训练.现在的学员招收都是各航空公司到各地招收,主要还是采用以前的招飞方式,从应届高中毕业生或部分大学的在校生中选拔,身高1.65以上,视力1.0以上(这两年可能有所调整),然后进行全面的身体检查,合格后参加高考(如是大学生,会在第三年转入上述的培训学校培训,俗称2+2).如果想报考可以关注一下哪个航空公司在你所处的城市招收学员.

航空乘务专业毕业后薪资?

你好,同学,空乘的工资由很多方面组成的,其中包含(基本工资、飞行补贴、驻外补贴、服装补贴、女空乘每个月还有一定数额的补贴用于购买各种护肤品),所以,一个空乘每个月的薪资可以达到1W元左右,如果是任乘务长的职位,那么薪资待遇会跟多.

怎样才能成为航空公司编制内员工?待遇

要想成为编制内员工,只有通过航空公司的招聘考试.至于待遇如下: 南方航空公司的平均工资大约在5800元左右.福利待遇方面,南航给予每个员工完善的职业发展通.

培训机构工作工资如何

培训机构的工资一般都是销售比较高,有提成,而且不低.讲师的话,需要上课上的多,那么课酬就会比较多了.其他部门都是靠在销售部下面的部门,销售部业绩好,工资就可能多点,业绩不好,呵呵,反正也扣不到你头上,基本算是死工资吧.

学习航空服务的工资高不高?

一般来说,航空服务业比普通的传统行业薪酬要高一些,大概是在月薪3000—10000元及以上不等.这些主要是根据你所在的城市,以及就业的岗位来定的.