必须要有人力资源服务许可证、职业中介许可证,职业指导资格证书 :劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元 ——鉴于劳务派遣业涉及到从业人员的劳动权益,开办劳务派遣必须经劳动保障部门审批,在工商部门登记备案,并实行年审制度. ——各地应根据当地情况,在坚持适度竞争的原则下,通过实行行政许可和控制进入门槛,合理控制劳务派遣机构的数量. ——对不同经营对象、经营领域的劳务派遣公司设置不同的注册资金等要求. ——除非特批,否则,必须坚持分业经营,劳务派遣机构不得同时经营劳务承包、劳务中介和劳务代理.

做劳务中介?需要办理《职业中介许可证》,营业执照,组织机构代码,税务登记证.一般来说要有以下的证件与资料: 一、有从业的职业资格证书;二、有劳动保障部门颁发的劳务中介许可证;三、有合符规定的办公场所与从业人员;四、有符合规定的注册资金;五、凭以上的四点到工商部门办理营业执照.

施工劳务序列不分类别和等级 资质标准:1、企业资产 (1)净资产200万元以上.(2)具有固定的经营场所.2、企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格.(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全.(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人.承包业务范围:可承担各类施工劳务作业.

建筑施工劳务资质不分等级!资质标准(施工劳务资质不分等级) 企业资产 (1)净资产 200 万元以上.(2)具有固定的经营场所.企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格.(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全.(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人.承包业务范围 可承担各类施工劳务作业.

建筑施工企业关键技术岗位八大员: 施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员.

做建筑劳务需要以下资质:1、技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格;2、技术工人在50人以上,需持有相应证书;3、企业净资产在200万以上;4、施工现场管理人员至少5人,其中安全员、施工员、劳务员、质量员齐全;5、企业具有固定的经营场所.新设立的劳务公司申请劳务分包资质,提供下列资料:1、建筑业企业资质申请表(一式四份);2、企业法人营业执照;3、企业章程;4、验资报告;5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证;6、企业项目经理资格证书、身份证;7、企业工程技术和经济管理人员的职称证书;8、企业工程技术和经济管理人员的社保证明材料.

根据建筑业劳务分包企业资质分为:木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架作业、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业.

从高级到低级,主要有:高级工程师,二级建造师(当然一级更好)可以挂靠到建筑公司;项目经理资质证;还有九大员(施工员、材料员、预算员等九项);设计师资格证等.

建筑工程劳务公司需要办理资质证书.2007年9月1日实施的《建筑业企业资质管理规定》第三条规定:建筑业企业应当按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备.

建筑劳务公司申请安全生产许可证材料: 第一部分:企业法人营业执照副本、建筑业企业资质证书副本复印件; 第二部分:各级安全生产责任制和安全生产规章制度及文.