办劳务派遣证和人力资源许可证都可以用做单位用人《人力资源服务许可证》可以开展劳务外包,《劳务派遣经营资格证》可以开展劳务派遣.劳务外包与劳务派遣用工需.

五个岗位证为:施工员、质量员、劳务员、安全员四类总共五个.施工员没有专业要求、劳务员江苏省内过往都没有培训考试.安全员为C证.综上所有证书都是要江苏省建设厅发的证才承认的.具体说法还要等细则出来.

办理建筑劳务资质需要提供1个中级人员、50个中级技工、1个技术负责人、2个安全员A证和2个安全员C证 办理建筑劳务资质需要提供:1、营业执照正副本(原件)2、公司章程(原件)3、租赁合同(原件)4、办公场地房产证复印件5、法人身份证(原件及复印件)6、法人一寸照(4张)及手机号码7、公章8、企业锁9、社保锁等

劳务派遣又称为人力派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式.劳务.

建筑里面的A证是指的安全A证,企业安全管理人员应具备的安全类证件. 上报监理单位的证是总包单位的营业执照、资质证书、安全生产许可证等企业证件和负责相应项目的管理人员证件,比如项目经理的资格证以及五大员(预算员,施工员,质检员,安全员,材料员)的资格证书,还有就是特种工作人员的操作证,如电工操作证、电焊工操作证等.如果有分包单位,那分包单位的相应以上证件也要.

施工劳务企业资质不分类别和等级.资质标准 企业资产 (1)净资产 200 万元以上.(2)具有固定的经营场所.企业主要人员 (1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格.(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全.(3)经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人.承包业务范围 可承担各类施工劳务作业.

根据中华人民共和国建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》:建筑企业的法人代表,必须取得才能担任法人代表,建造师必须取得B证才能担任项目负责人,安全员必须取得C证才能担任专职安全管理人员 A证:企业负责人安全生产考核证 B证:项目负责人安全生产考核证 C证:专职安全员安全生产考核证

简单说来就是一个许可证,你具备什么样的资质才能干什么样的活,如果不具备相应的资质而干了活,首先这种行为属于非法经营,一旦出了责任事故,受到的处理肯定要重些.

劳务公司的资质有十三种:一、 木工作业分包企业资质 二、砌筑作业分包企业资质 三、抹灰作业分包企业资质 四、石制作分包企业资质 五、油漆作业分包企业资质 六、钢筋作业分包企业资质 七、混凝土作业分包企业资质 八、脚手架作业分包企业资质 九、模板作业分包企业资质 十、焊接作业分包企业资质 十一、水暖电安装作业分包企业资质 十二、钣金作业分包企业资质 十三、架线作业分包企业资质

施工单位的A,B,C三类证 分别指的是:主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员 .施工企业＂三类＂人员,主要对象是:1、企业主要负责人(A证):企业法定.