你可以贿赂小人,小人是利用的,不是憎恨的.懂得利用自己身边的人得到最大的利益,才是成熟之道.
当局者迷旁观者清 那就让领导去相信小人的话吧 你需要做的,就是做好分内的工作 其他的你说什么,领导都不会信
我发现很多领导都会相信小人的话,那我该怎么办?谁说的让他拿出证据来,没有确凿证据就随便相信谁怀疑谁,这样的老板也不值得卖命 跳槽吧,找机会自己当老板
领导听信小人话语而讨厌你怎么办难,你可以拿你的工作实力来说话,这个硬,如果真的要领导多给你钱等等的,看样子是不太可能了,钱肯定是给小人的,在领导周围的亲卫队(小人)拿的最多了,这个是无法改变的,你自己看看史书上的太监,就可以很方便的知道了.
为什么领导老是相信小人的话对我歧视呢领导看到的是是能力是结果,也许小人可以通过各种手段达到领导满意的结果,这就是小人的能力!所以你要加强这方面的能力的提升,你可以做有能力的君子,但是小人与能力两者并不冲突!
如何看待听信小人谗言的领导多多吹捧
领导听信谣言怎么办?你明天就去找你的领导,专门在人多的地方告诉他:“聪明的人永远都不会在背地里讲别人的坏话,也永远不相信有人在背地里讲他的坏话.愚蠢的人永远都喜欢在背地里.
求助:领导因为听信小人之言,要扣除我下个月的绩效.如果我当月离职还会扣么?1、一般本月离职,下月绩效不再生效;2、如果下月当月离职,绩效给予体现.3、之所以有小人,是因为领导不够英明;之所以小人能够打小报告,是因为你做事说话不严谨,有了漏洞.
领导听信小人的话把我排挤掉了怎么办1、那你可以做一次努力.想办法辟谣,比如可以语音等2、如果领导再不信,你还是远离这样的主子为好.请采纳
老板听了小人的话,他相信了,我怎么澄清呢找个机会,和老板单独谈谈,或者直接不知声