高分悬赏！关于工伤问题的求助！急需` 拜托了`！
原则上是可以申请的，且在时间上没有具体的要求。但是就你母亲的病与工作中受伤，这个因果关系一定要认定清楚；否则不能完全认定为工伤。比如说，如何有效无争议的证明：就是在单位的摔倒，导致你母亲病？关键看你如何取证了。
就你母亲现在的实际情况，易早不易迟
我想咨询一下工伤方面的问题
你好，首先要向劳动局申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成，申请工伤赔偿仲裁解决！注意：1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。
2、申请认定工伤需提交A、工伤认定申请表B、身份证复印件，C、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，D、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。或其他必要的资料（如交通事故责任书等）。E、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
我想咨询一下工伤方面的问题，该怎么咨询
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
求助：有律师在线吗？可以留个电话，我想咨询一些有关工伤赔偿的问题。
我是律师，就你所述，把问题讲出来我为你解答，或者从百度上搜索《工伤保险条例》，对照条文，自己阅读。