外勤就是在外面工作的意思吗？如果想实现双休并且不加班，外勤工作能实现吗？外勤是不是经常加班？
我想知道外勤人员要怎么管理,他们天天在外面跑,也不知道是否真的在做业务? 可以试试e掌控外勤管理软件,只需在手机上安装,就能随时查看外勤员工的实时位置,方便使用. 谁干过外勤?是干嘛的 工作怎么样? 外勤顾名思义是部门外部的勤务和事物,是领导的参谋助手.也就是说,除要干好
上级不同意的加班，没有加班费，你们会主动去嘛？(领导她们加班加班)
如果你的领导一直要求你们加班,而且没有加班费,你会怎么做? 你可以和他说【再见】了 如果领导总是喊你无偿义务加班你们愿意吗?不答应是不是就要走人了 不答应就是得罪领导.要是让你走人,完全可以告他无理由开人+加班,维权.多拿几个月工资 对于加班没有加班费你们怎么去看 用
扬子江药业集团是双休吗？不会也是996吧！想找一份双休不加班的工作真的是太难了……
扬子江药业集团的待遇如何? 扬子江药业的发展前景业内人士不敢恭维:1.扬子江的药全部是仿制药品,没有自己的产品;2.扬子江是全国最先之一,也是最厉害的实行药品回扣制度的制药企业,它的销售实行底价给自己各办事处的销售人员,由它们自己销售,临床促销严重.如果正规化,你自己衡
公司接到急单,需要一个月的加班,有周来休息,你是怎么看待这个问里你接受加班？
请问在面试的时候应如何回答“你如何看待公司给你加班”这种问题? 1、在公司有必须加班的情况保证积极配合,直至完成任务!2、但不可以无理由无原则要求加班加点,特别是在无任务情况下!3、至于加班费用,可根据公司相关规定执行,没特殊异议!注:如果是正规的公司,其实这道题是在
工厂规定每月加满75小时才能拿到谈的工资,但又不让加班？
厂里规定一个月上满224个小时才算加班,这合法吗? 1、违反劳动法关于工作时间和休息休假的相关规定.用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.2、依. 劳动法规定工厂工人一个月不能加班超过几个小时啊. 第四十条 用人单位
工厂规定每月加满75小时才能拿到谈的工资,但又不让加班，而全厂都在加，只不让我一人加？
厂里规定一个月上满224个小时才算加班,这合法吗? 1、违反劳动法关于工作时间和休息休假的相关规定.用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款.2、依. 如果工厂规定晚上不加班的.但老板叫我们加班又不给任何工钱.我们不加
大润发薪资助理工资多少,工作时长？要经常加班吗？(大润发员工工作时间)
大润发薪资助理工资多少,工作时长?要经常加班吗? 建议你可以到58同城、智联招聘或者前程无忧等招聘网站,搜索该公司,查看该公司这个岗位招聘的简介,会有工资介绍.或者直接与该公司的人力资源部门联系,咨询相关问题.谢谢,望采纳. 应聘大润发薪资助理有什么需要注意的吗?大润发
最近公司老是让加班，996都是常事，经常没时间吃饭？
工作996是什么意思 释义 “996”,是指工作日早9点上班,晚上9点下班,中午和晚上休息1小时(或不到),总计10小时以上,并且一周工作6天的工作制度.这种工作方式是现在很多中国. 公司老是无故要求加班怎么办 想加班知会主管或者安排加班的管理人员即可.根据《劳动法》第四十一条规
月薪，现在强制晚上打卡加班，要额外付我们加班费吗？(月薪5000加班费怎么算)
月薪人员加班,不付给加班费,这样的规定符合劳动法吗? 肯定违反了劳动合同法,任何企业不能强制加班,若根据实际情况需要安排加班,应当按劳动合同法的规定支付加班工资.加班是平日工资的1.5倍,双休是2倍,节假日是3倍,你可以依法主张申请劳动仲裁! 工资是月薪,但我们每天晚上和周
底薪3700上4休2每天12小时，如果遇到节假日是当天底薪和加班工时算3倍还是只有超出的算3倍加班？
上四休二每天十二小时工资怎样算 四倍?有四倍这么多,一般是两倍,除非你们有特殊规定 正常上班为174小时,时间由公司规定,如长白、长夜、做四休二、做二休二等,底薪1800也只是一个规定而已,加班有些是按底薪/174计算,有些是按当地最定工资/174算,都不违反法规,如果你们公司是按
我是部门排加班表的，每次周末或者节假日排班，部门里总有同事要么背着大家给自己多报加班？
我是一名内勤,平时的周末加班是我做的报表.但今年国庆节加班,一同事早就做好 你是一个内勤,这属于行政的问题了,又不关你啥事,再说,有同事质疑你你就要做吗?你做好你分内之事就好,而且你只是一个内勤,干嘛要对同事的质疑负责?如果真的有问题,领导会问的嘛,到时候就好了啊.实在
刚入职一家新公司，周末要无偿加班，而且端午节也要无偿加班，这合理吗？(刚上班的公司天天加班)
端午节放假一天,星期天领导还要求加班,合理吗 端午节是正常的法定假日是周四,周五周六,周天上班,国家规定的,实际上端午休一天,周五串休,周日上班. 公司鼓励无偿加班合法吗? 鼓励无偿加班,而不是强制无偿加班,应当是不违法的. 公司高层更换不影响原先劳动合同的执行. 刚到新公
工作17天!第一天加班9:00五天周末!其他天数加班8:00共应得多少钱？
星期六星期天加班是按照天来计算还是按照小时计算,有法律文件吗 每个星期5天工作每天白天8小时在这个基础上夜班(17:00~8:00)工资,怎么算?有没有国家规定的法律呢? 一天工作时间超过8小时应不应该算加班? 妈妈每天工作时间为9时到17时1周工作5天.妈妈每周1共工作多少 妈妈每天
老板为了让员工加班，不择手段，在公司传播不加班员工的绯闻，请问员工该怎么办？
员工不愿意加班,老板该怎么办 老板要求加班,但是员工不愿加班而直接下班,有没有这方面的相关的法律条款 员工拒绝加班,如何解决? 上司强迫员工加班,员工可以拒绝加班吗,可以投诉吗 公司强迫无偿加班.不加班被罚款该怎么办 老板总是让我们加班,该如何应对? 公司让员工无条件义
音箱厂做了5年测试领导老是叫你一个人有时加班或廷长时间加班是什么意思？
领导总让我加班,其他人却不用,如果是你,你会怎么样? 我想问一下 我在厂里面做4~5年啦 老板今天叫我去说我不是本地人不能在这边定下来 他重新找 休息日老板总叫你回去加班怎么办 领导经常在你上班工作时叫你干私人的事情,你应该怎么办 为什么领导总是叫我去做事呢? 如何看待经
厂里品质主管加班有加班费吗 还是固定工资？(固定工资加班怎么算)
我是一家私营企业的品质主管,双休加班不给加班费,这样合理吗? 当然不合理了,应该说的就一定要说,没有什么不好意思的! 工厂上班拿固定工资的但加班没有加班费算合理吗 如果单位安排加班的,单位要支付加班费.计算方式如下:根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的劳动者