项目经理工地本人发生工伤如何索赔依据? 工地工伤骨折赔偿标准2020

项目经理工地本人发生工伤如何索赔依据? 工地工伤骨折赔偿标准2020

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我是公司项目经理,工人是我叫的,工人工伤该怎么承担责任在建筑工地发生工伤时,如何申请赔偿?工地工伤怎么赔偿工地上工伤如何赔偿我是公司项目经理,工人是我叫的,工人工伤该怎么承担责任作为公司的项目经理,主要是对工地施工质量和进度负责,当然,安全施工也是项目经理

伤残9级一次性赔偿多少 九级工伤能赔20万吗

伤残9级一次性赔偿多少 九级工伤能赔20万吗

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九级伤残一次性赔偿多少钱?谢谢 您好!九级赔偿依据你的工资标准,全国普遍赔偿为12万-15万!依你的工资标准《工伤保险条例》规定:九级要赔偿一次性伤残补助金:本人工资*9个月!如果本人提出辞职:公司要给你一次性就业补助金和一次性医疗补助金,这两个分别也是本人工资*9个月!合

用社保卡里的钱无法报工伤 工伤用社保卡看的可以报吗

用社保卡里的钱无法报工伤 工伤用社保卡看的可以报吗

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为什么用社保卡交费!就不能报工伤了! 工伤费用应由工伤基金支付,社保不承担.可以与医保中心介释清楚,采取补救措施,不要影响工伤认定.供参考 员工发生工伤用社保卡付费,为什么报不了? 首先,如果该员工是属于工伤的话,入院治疗的时候就不需要用医保卡登记,全部费用由单位先支付

工伤本人可以去社保报销吗 深圳社保工伤报销流程

工伤本人可以去社保报销吗 深圳社保工伤报销流程

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工伤评级下来了,去社保局报销一定要本人去才可以吗? 这个不一定,大部分都是企业去报销,然后社保局会把钱转到企业,企业再把钱转到你个人账户上.也有单位去申报,提供你的银行账户. 工伤认定后是本人拿材料去社保局报还是公司里去报 可以本人去,也可以公司去的.一、社保工伤赔偿

工伤和社保能同时报吗 工伤和社保哪个报销比例高

工伤和社保能同时报吗 工伤和社保哪个报销比例高

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社保的医疗和工伤是否可以同时报销 不可以,工伤保险报销程序与医疗保险不一样,比较复杂,工伤首先要申请认定,被认定为工伤以后还要进工伤伤残等级鉴定,才能进行医疗费报销,伤残津贴标准享受,而医疗保险只需持医保卡住院、持卡结算住院费用非常简单! 社保和工伤保险能否同时获

用了社保卡还能报工伤吗 工伤用社保卡看的可以报吗

用了社保卡还能报工伤吗 工伤用社保卡看的可以报吗

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工伤用了社保卡可以报工伤吗 可以的,应按以下程序办理:1.工伤自事故发生之日起1年内,均可申请工伤认定.除非你们已经超过1年,否则不存在工伤认定这个问题.2.在法定范围内,工伤是全额报销,医保是部分报销.3.由于工伤认定后才能走工伤报销,而工伤认定需要一定的时间,因此正常的

社保卡可以报工伤吗? 用了社保卡还能报工伤吗

社保卡可以报工伤吗? 用了社保卡还能报工伤吗

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工伤用了社保卡可以报工伤吗 可以的,应按以下程序办理:1.工伤自事故发生之日起1年内,均可申请工伤认定.除非你们已经超过1年,否则不存在工伤认定这个问题.2.在法定范围内,工伤是全额报销,医保是部分报销.3.由于工伤认定后才能走工伤报销,而工伤认定需要一定的时间,因此正常的

工伤骨折赔偿价格表 2021工伤赔偿标准一览表

工伤骨折赔偿价格表 2021工伤赔偿标准一览表

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一般工伤骨折赔付多少钱 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资.工伤事故又称劳动事故,有广义、狭义之分.在狭义上,国家人力资源和社会保障部有

轻微骨折工伤伤残鉴定 工伤轻微骨折十级伤残

轻微骨折工伤伤残鉴定 工伤轻微骨折十级伤残

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轻微骨折可以鉴定出工伤级别吗 工伤的伤残标准起点非常低的.只要有骨折,再轻微都可以鉴定为十级伤残.工伤鉴定标准规定:身体各位部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍,为十级伤残. 轻微骨折能评伤残吗,属于几级工伤 只要是医学上确定的 骨折,工伤可以评定为十级伤残.中华人

轻微工伤休息有工资吗 2021年工伤赔偿标准

轻微工伤休息有工资吗 2021年工伤赔偿标准

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轻微工伤休息有工资吗 轻微工伤休息有工资,轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇. 《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,

工伤哪种骨折评不了残 工伤轻微骨折能评残吗

工伤哪种骨折评不了残 工伤轻微骨折能评残吗

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工伤哪种骨折评不了残 看你所在地,各个地区对骨裂这样的伤情,最终的认定有很大差异.部分地区对骨裂都算十级伤残,部分地区对骨裂不算十级.但按照gb16180——2014对十级伤残12条的文字规定来说,凡是骨折,就应该是十级伤残,包括骨裂!因为骨裂是骨折的一种形式. 工伤骨折但没评上

耳鸣职业病的赔偿标准 工伤十级伤残能赔几万

耳鸣职业病的赔偿标准 工伤十级伤残能赔几万

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耳鸣听力下降职业病有赔偿吗 有赔偿.鉴定了是职业病的话,可以申请认定工伤.根据工伤保险条例的规定,用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规. 职业病耳鸣听力下降公司可以赔钱吗 建议你去当地有职业病(噪声聋)诊断资质的医疗机构进

眼睛失明赔偿40万多吗 眼睛失明工伤赔80万

眼睛失明赔偿40万多吗 眼睛失明工伤赔80万

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工伤一只眼睛失明赔30万太少吧,国家这么规定合理吗? 你好!工伤致一只眼晴失明赔偿30万究竟多与少,合不合理,我认为你先要做伤残鉴定,按照伤残鉴走的等极和你的户口性质,工作技木等级等综合考量,按照国家对伤残的给付标准便可知具体的数额,也便知给你的30万是否合理.如有疑问,

锁骨骨折工伤鉴定几级 右锁骨骨折是几级工伤

锁骨骨折工伤鉴定几级 右锁骨骨折是几级工伤

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锁骨骨折做了内固定坚定工伤有几级伤残 锁骨骨折做了内固定坚定工伤有10级左右的伤残. 十级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金6 个月,由社保机构支付.赔偿基数2551 元*6 个月=15306 元; 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助

一根肋骨骨折工伤等级 一根肋骨骨折赔几万

一根肋骨骨折工伤等级 一根肋骨骨折赔几万

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一根肋骨骨折,算几级伤残,赔偿费用标准是多少 一根肋骨骨折,大约可以评定为9级或10级伤残,不同情况的伤残赔偿费用标准也不同.伤残等级评定标准赔偿:伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一年度城镇居民人均可

矢崎汽车配件有限公司针对工伤工资发放的标准?

矢崎汽车配件有限公司针对工伤工资发放的标准?

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请问漳州矢崎汽配厂最近的工资待遇是多少2020年工伤工资发放标准佛山顺德矢崎汽车配件有限公司月工资多少各位天津老乡,请问天津矢崎汽车配件有限公司的待遇如何?请问漳州矢崎汽配厂最近的工资待遇是多少普通操作工:一、工资待遇:试用期底薪1475元/月,三个月后1600元/月,