事业单位合同工新政策,事业单位转制正式工交采暖费合同工不交合法吗?

事业单位合同工新政策,事业单位转制正式工交采暖费合同工不交合法吗?

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合同工肯定要比临时工不一样的应该依据劳动法要求单位补办各类保险,由转制为企业的单位继续签订劳动合同.事业单位转制为企业,但是法人责任依然是延续的.事业单位专制,原有职工或被直接买断工龄,或办理下岗手续,但是不管哪个你的国有身份是不变的.就算你下岗了,那你的失业证上

销售人员工资计入成本吗,窃取了我在部队工作调动时间6年视为我临时合同工甲方解除了这犯的什么吗?

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1.暂时还是先不要离职吧,因为种种原因现在能在自己老家找到一份稳定的工作不容易呀,在自己的家乡可以下班回家和家人在一起是多么美好的一件事情呢?在外地还.现在没有这个说法了,何为临时工?你指体制内,编外人员?亦或工作时间不长的人?目前都要签合同交社保.除了务农的,建筑农

我现在私人企业上班,现面试政府合同工,工资待遇比现在好,如果政府通知我上班,咋办,私人企业没交接?

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这种缴纳方式应该是可以的,国管和私企的不在同一个系统里,是可以两个都缴纳的,但是在私企挂职的这种情况 是政策不允许 的.个人觉得还是企业好一些吧,因为合同工感觉一点保障都没有,在企业做的好还能升值加薪政府单位招聘合同工并不像招聘公务员那么严格,所以,担心是多余的.严