给下属一个晋升的机会她说考虑考虑怎么回答呢？(像领导提出升职,领导说好想法,一定有机会,应该怎么回复领导？)
像领导提出升职,领导说好想法,一定有机会,应该怎么回复领导？晋升时，上级主管面谈，问你你为什么要晋升，应怎样回答好？？领导找谈话说升职的事该如何回复？女生说考虑考虑后怎么答复像领导提出升职,领导说好想法,一定有机会,应该怎么回复领导？01不要让领导做填空题、不帮领
当领导瞧不起下属时该怎么办？(被领导瞧不起怎么办？！)
被领导瞧不起怎么办？！领导瞧不起下属怎么办，不给下属机会，当着上级领导经常说本部门员工能力不够，如果你是一个单位的领导，你的下属比你有才、有能力，他又瞧不起你，你该怎么办？老板总是瞧不起手下干活的人,该怎么对付他?被领导瞧不起怎么办？！用自己的工作能力和经验
高管领导会随便把自己的私人电话号码，告诉不是自己直接下属的员工吗？(公司负责人的电话号码能告诉我吗？)
公司负责人的电话号码能告诉我吗？请教一下各位，“在公司，领导的电话不能随便给别人，当别人打电话问你领导的号码时，应该怎么应付？”有人会把自己的电话号码轻易说给别人吗？？？随便把自己电话号码给陌生人，会不会有事的？公司负责人的电话号码能告诉我吗？你耍问哪个公
多年未联系的上司拜访下属，下属不想见，怎样回复？(领导慰问下属,下属该怎样回答呢)
领导慰问下属,下属该怎样回答呢上司如果遇到下属不理会你，那么你会怎么做？如果遇到下属不回答你问题，你会感觉怎样？怎么做？作为秘书有来客来访，但领导不愿见时应该怎么做？如果有人想见你的上司,而上司又不想接见时,你该怎样拒绝客人领导慰问下属,下属该怎样回答呢感谢领
中国航天科技集团下属的上市公司有哪些？(航天科工集团下属上市公司)
航天科工集团下属上市公司航天概念股上市公司有哪些航天科技集团公司发行了哪些股票 名称和代码航天科工集团下属上市公司航天长峰、中兴通讯、航天信息、航天晨光、航天通信、航天科技、航天电器、证券之星问股打字不易，如满意，望采纳。航天概念股上市公司有哪些航天晨光 航
下属犯了错误的时候，领导应不应该承担一定的责任？(如何替下属承担责任)
下属犯错 领导该有责任承担吗? 下属犯错,领导也应该负有责任,领导应该负有连带责任或者管理不善的责任,所以当你犯错的时候,受惩罚的不仅仅是自己,还有你的主管领导也受牵连 领导应该为下属犯的错承担责任吗? 必须负责任犯错,父母是第经理就是第一责任人部门经理犯错,上级总监
男领导对想得到却又得不到的女下属会采取报复方式吗？
男领导拼命想占有女下属 女下属死活不从 该怎么办 要是真的有这样的情况的话,那就是属于犯罪了,要是被别人知道了,那就是要去坐牢的,所以说男领导也是头脑发热的了,女下属应该大声的去呼救,这样就可以不被占便宜了. 已婚男人对于非常想得到却又得不到的女人会怎样? 他虽然追了
女下属原来一直帮男领导收拾办公室了，后来男领导调走了。女下属和同事们过去探望，女下属趁着同事们和？
女下属曾在晚上发信息给男上司表示不能胜任目前的工作,男上司便帮助女下属换了工作岗位.后来女下属几乎 看情况是男上司看上女下属了,再说,这个女下属跟男上司应该是挺熟的吧?那干嘛叮嘱女下属一定要把身体补养好呢?我也很想知道 女下属和男上司之前有过不正当关系,后来男上司
领导对女下属很关注很照顾，是因为对下属有好感吗？
怎样看出男上司对女下属是出于同事的关心还是对她有好感,喜欢她 应该不只你一个女下属吧,如果他对别的女下属也是同样的关心,就没有问题.如果超过其他女下属就是有好感 什么能够看出领导对女下属有好感 对下属特别关照,关心下属的个人生活,兴趣爱好等.我个人不建议办公室恋爱
怎么提醒领导给下属带衣服？
如何给领导发信息提醒领导带东西 如果是领导急要的,需要发信息提醒的.如果是不怎么急的,就不用提醒了,平时看到领导的时候给说一下就可以了.看情况定吧,发短信提醒,是件好事,这样至少让领导觉得这件事你认真做了,放在心上了吧. 假如你是一名店长你的员工私自带衣服回家,你该怎
大领导愿意动用3个副手，去扶持一个中层下属。这个下属对他来说是不是很重要？或者大领导喜欢这个下属？
分管领导和主要领导不和中层怎么处理 分管领导就是上级领导,就是要处理好与领导的关系.首先得摆正关系,作为下属,得清楚自己的身份,你就是下属,不能凌驾于领导之上!其次:领导安排的事情在规定. 一个中层的管理人员,手下的一个部门中的工作人员串通一气不干活,你要怎么处理? 1
自己是勤奋学霸的领导，会是怎么样一个领导？会对下属有很高的要求吗？会喜欢什么样的下属？
领导对一个员工好会有什么表现? 领导对一个员工好主要表现在三个方面:1、肯带你,不管是在公司,还是出去办事,都会让你经常跟着,教你些东西.2、对你要求严格,在工作上内容,会不断培训你,提高你的工作能力.3、薪资待遇:会主动的根据你的能力提高,相应提高你的福利待遇的. 聪明有
男领导被调走了。但是依然找原单位女下属写材料，女下属在没参与领导新单位工作额情况下，丝毫不了解？
男领导调走前给女下属降职,平时对女下属还好,女下属也尊敬男领导 你有两种选择1.去找他然后理论一番,但是他还是不会理你也不会给升值,反而会更故意的针对你,2.在现有的部门好好干,拿出一点成绩,他也许会主动来找你,并说明他之前的安排什么,对于这种现象看你自己怎么选择!因为
没有工作上的接触，也不是直属下属，离职已经一年的领导如果真的还记得你，那是什么原因？
没有任何原因上司叫下属离职,请问违法吗? 用人单位没有任何原因要求劳动者离职的,属于是用人单位与劳动者解除劳动关系的,属于一种违法解除,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动关. 领导离职了,作为下属该怎么办 领导离职了,作为下属该怎么办就怎么办,做好
不是直接下属，没有在工作上接触，也不了解你的工作和能力。如果前领导离职一年还记得你，这是什么原因？
初到一个新单位,如果领导都不了解你的能力,不受领导同事待见,领导给你安排的岗位也不适合你 表达出汲取教训、积累经验、努力工作的积极向上的认真、乐观态度很重要. 如果都是原来的领导和同事的话,一定不要避讳你的失职,但更重要的是你要明确表达出:你对待失职的态度(要诚恳
领导问下属用的什么牌子的手机,有什么含义？
请问国家领导都用什么牌子的手机? 有秘书处理、专线电话 部队统计下属所用手机的牌子、型号、电话号码是什么意思. 保密条例 领导让我介绍自己是某手机品牌(寻店)?这个(寻店)是什么意思? 就是介绍自己的品牌里念喽 基本就开发新客户啊 你是做什么的 老板送员工手机是什么意思