欠薪属于劳动争议纠纷,是人力资源和社会保障局里的劳动局管理范畴 如果打110报案,公安局也是将按照转到劳动局.如果已经向劳动监察大队投诉了,就等处理结果,也可以去劳动局的仲裁委员会申请仲裁.

1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理3、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日.

走法律途径呢,可以到劳动保障部门反映情况,当然你得要有充分的证据证明他确实欠了你的工资. 如果是其他的嘛,可以找找媒体什么的,最好是把其他和你同样遭遇的人们集合起来,数额大了,媒体和行政部门才会更为关注,不过这个邻里关系之类的事,貌似很难找到明确的法律予以保护和调解

可以报警,但最好是到劳动局反馈. 我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼. 任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报. 人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉.对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人.

拖欠工资的事情可以去相关部门投诉的,公安局的话可能不会管

包工头拖欠农民工工资,首先应该到当地劳动部门去反映情况,由劳动部门协助解决拖欠工资问题.110属于公安部门,他们不介入普通经济案件.如果出现了肢体冲突,可以打110报警.

去当地劳动局告,然后找法院

1、恶意欠薪正式列罪,可以直接向警方报案.2、针对“恶意欠薪”行为,《刑法修正案(八)》作出规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经有关部门责令支付仍不支付的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或单处罚金;造成严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金.

不能,拖欠工程款的这种行为属于债务纠纷,公安机关不会受理的,只有先向当地劳动监察部门申请仲裁,仲裁无果的话,就直接向法院起诉对方索要工程款

可以的,警察可以处理这个情况.所以先报警立案,如果实在不行就去劳动局.