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给私人包工头干活受伤

人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格. 根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山 .

你好,如果符合工伤情形,可以申请工伤认定,要求工伤赔偿,如果符合雇佣关系,可以要求工厂承担损害赔偿责任.

看此人是否归承包给他活的人管理,如果能管理,则是雇工,是要负责任的. 如果不归其管理,则是加工承揽合同,不负责任.

打工受伤怎么办

他应该六个月后去劳动保障部门做个伤残鉴定,费用只需几十元钱.伤残等级要看他术. 大概伤残等级在九到十级左右.如果是打工时受伤,不论是工作时,还是上下班途中,.

你们之前有没有签合同呀,应该算是工伤了,有工资也有医院费给你的,你应该去劳动部门投诉他了,真的看不起那些欺负打工者的人.他们是垃圾人渣来的.

应该可以得到赔偿,赔偿的数额根据你自己的医药费、误工费等费用来计算,你最好把最近的单据保存起来,律师会帮你挑出来可用单据的.

给私人打工受伤赔偿

可以要求赔偿的,对方如果不同意赔偿,建议你及时申请工伤认定

可以要求赔偿,因为你是给人打工受伤,所以受伤后所花的费用,伤者有权要求赔偿.

您好,您应当承担的责任要看您与该打工者的用工关系,如果属于承揽类关系,您不需要承担相应的损害赔偿责任,如果是雇佣类的关系,您应当承担相应关系. 如果涉诉.

工人在工地受伤谁赔钱

首先,该合同无效.工人在施工过程造成的一切损失(故意除外),应该由雇用人(也就是你说的小老板)承担责任.其次,该工人不仅不承担责任,由于工人与小老板存在雇佣关系,其在受雇期间的受伤应该由老板承担治疗的责任,如果构成伤残等级,该老板还要承担其他如伤残等级赔偿金等.建议该工人找个律师到法院起诉.

如果没有为工人加入工伤保险,总承包人和分包人都应该支付赔偿费用.具体分担多少要根据具体情况而定.

属于工伤.如果公司购买了工伤保险的话,申请工伤;如果公司没有为你们缴纳工伤保险费,则由公司赔偿

临时找的工人干活受伤

根据《工伤保险条例》 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、. 在工作中受伤,属于工伤,雇佣人承担赔偿责任,

劳动法对临时雇工意外伤害,如在工作中受伤,也应根据工伤处理. 1.劳工法是对临时工的意外伤害.如果在工作期间受伤,也可根据工伤情况处理. 2.工伤保险条例. .

是的,雇工实际损失一般由雇主承担,不过,具体情况具体分析才行.

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