医院绩效工资不给应该怎么办
如果你有和用人单位的劳动合同里，约定了绩效工资，而用人单位不给，其行为是违法的，你可以向劳动部门投诉，要求进行调解或者仲裁。
对仲裁不服，还可以向人民法院起诉。
医院绩效工资不发应该怎么办？
呵呵！看来你不是临床一线的，貌似全国医院都不发绩效工资，因为执行了绩效工资，那就意味着医护人员就不能多拿钱了（奖金收入远远高于绩效工资），院长也不愿意搞绩效啊（也影响他的收入）。只有行政，后勤的一般职工愿意绩效（只要按时上下班，不违反规章制度，认真完成工作）都可以拿全绩效工资（绩效工资大于现在的工资加奖金）
在医院工作奖金不发可以去劳动局告吗
如果医院当时有明确约定奖金的，现在不支付的话，是可以向当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁的。
能仲裁要求拖欠的绩效工资吗？
一、拖欠的50%绩效工资可以得到支持。单位如果没有明确的考核标准，这属于故意克扣工资。二、你的工作年限可以得到支持，明显公司的做法属于关联公司。三、年休假折算工资，这个你要有初步的证据才可以。