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伤残津贴是工资还是补偿?伤残津贴计算方法是按照职工伤残鉴定等级,以本人工资的一定比例确定,由社会保险经办机构按月支付.其中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资. 本人工资高于统筹地区职工.
【1】在工伤保险条例中,《本人工资》是指本人在没有受到工伤前12月平均工资.【2】根据《劳动法》第46条,工资一般包括计时工资,计件工资,奖金,津贴,和补.
请问二级伤残津贴是本人工资还是单位上报工资计算二级伤残为本人工资的85%,按月支付伤残津贴.必须给我分!
伤残津贴等于工资吗?社会保险法规伤残津贴由保险基金发.工伤医疗期间由用人单位发放,认定工伤之后才由工伤保险基金支付.津贴不是工资
伤残补助金是以鉴定时的本人工资为准吗?是你工伤前十二个月的平均工资为标准
工伤保险条例中的本人工资是指本人的实际工资吗?还是当.条文时有明确的规定:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.
伤残补助金是本人工资的税前工资还是税后应该是税前工资,但是伤残补助金不上个人所得税.
计算伤残津贴是扣完五险一金的工资吗伤残津贴是根据本人工资计算的,包括缴纳社保的费用.是你应该发的工资,而不是扣完五险一金之后的工资
工伤职工伤残津贴算工资收入吗工伤职工伤残津贴不算工资收入 ;所以是不需要缴纳个税的.
伤残就业补助金的本人工资是怎么规定的十五、职工因工致残被鉴定为7级至10级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出、用人单位同意而解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,同时终止工伤保险关系. 一次性工伤医疗补助金标准按大连市上年度职工月平均工资计算,7级为12个月,8级为10个月,9级为8个月,10级为6个月. 伤残就业补助金按本人工资计算,7级为20个月,8级为16个月,9级为12个月,10级为8个月.
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