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工伤赔偿标准一览表

你好: 1、工伤赔偿项目里面没有“家庭陪护误工费”一项,伤员是否需要护理要作鉴定,如鉴定下来需要护理,按照相应标准享受生活护理费,分别为上年度平均工资的30%、40%、50%. 2、伤员没有精神损.

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内.

因为全国各省份制定的标准不一样,所以你的问题无法准确回答,但是我可以向你提供了解赔偿标准及程序的途径. 1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定,这是获得.

工伤十级私了5万行吗

一次性伤残补助金七个月本人工资,按本人前十二个月平均缴费工资计算,工伤保险基金负责,实际工资和缴费工资不一样找单位扯皮 解除劳动合同后的两个一次性补助金.

工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金. 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二.

这个要看双方协商时所提出赔偿多少而定.

一般工伤骨折赔付多少

对于一般工伤骨折赔付多少问题,工伤骨折的,是无法给一个准确的赔付的,这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来赔付的,鉴定等级在10级的是赔付比较少,等级数字.

一次性伤残补助金:10级伤残为7个月的本人工资.本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资.

应评定为十级伤残,享有7个月本人工资一次性伤残补助金,劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具.

十级伤残最低赔偿多少

十级伤残不是赔偿金,是工伤待遇. 各省的赔偿标准是不一样的.根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的.主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤.

5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔.

工伤十级有约5——6万左右的赔偿; 具体依据年龄、工资等来确定; 赔偿包括:医疗费、护理费、住院伙食补助费;一次性伤残赔偿金、医疗补助金和伤残就业补助金;单位承担停工留薪期工资等.

10级工伤赔了4万多

一次性伤残补助金七个月本人工资,按本人前十二个月平均缴费工资计算,工伤保险基金负责,实际工资和缴费工资不一样找单位扯皮 解除劳动合同后的两个一次性补助金.

解除劳动合同时还有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金,前一笔由用人单位支付,后一笔与工伤保险基金支付.

十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对大家有所帮助。