上下班途中发生交通事故,事故责任无法认定,可以认定工伤吗?

根据工伤管理办法上下班途中是认定为工伤的,但是要求是上下班必经之路.

交通事故无责己赔偿是否能申请工伤赔偿

涉及人员死亡的,所有保险均要赔偿,没有重复赔偿一说,因为人的生命是无价的

下班途中交通事故我无责怎么报工伤,需要什么材料

需要交通事故责任认定书、诊断证明先交给单位去申报工伤如果受伤一个月内单位不申报,自己一年内可以申报,还需要提供劳动合同工伤保险条例规定:第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料.申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理.

上下班途中发生交通事故未报警能申请工伤吗

不能.因为需要事交警队故责任认定书,而且必须是非主要责任才能申请工伤.

交通事故证明上写明伤者无责任可以申报工伤吗.

首先明确伤者是否是在从事与工作有关的活动时发生的交通事故,或者是上下班合理的时间和线路上发生的交通事故.明确以后,就可以申报工伤,与交通事故证明伤者有无责任不发生关系.

下班途中发生交通事故,我自己没受伤,对方受伤,是否算工伤.

如果是对方的主要责任就应该算工伤. 《工伤保险条例》 第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

本人不上班时出了交通事故,能去办工伤证吗

员工在非上班期间也非上下班途中发生的交通事故是不能认定为工伤,也不能办理工伤证.依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.

在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任,是不是工伤

以上情况发生交通事故不算工伤:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二.

交通事故责任无法认定工伤能认定吗?

向人力资源和社会保障局申请工伤认定即可,这属于工伤的范围.《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤.该条文从责任划分角度仅排除了在交通事故中负主要责任和全部责任的受害人可以享受工伤待遇的情形,并未排除事故责任无法认定情形下的受害职工可以主张享受工伤保险待遇的权利.经公安机关交通管理部门确认为事故责任无法认定,属于《工伤保险条例》第十四条第(六)项并未排除的可以享受工伤保险待遇的权利的情形.

上班途中交通事故私了后可以报工伤吗?

上班途中交通事故认定为工伤的首要(关健)条件是非本人主要责任,这就须要公权机关进行责任认定与划分,私了的肯定没有以上的法律证明.要想认定为工伤,必须经公安交警部分进行“官了”,凭相关的法律认定手申请工伤认定.