超市老板强制员工自己交意外险
这是违法的，可以去劳动局监察大队申诉。
商业保险，除了国家规定的强制性险种外，任何单位和个人都不得强制要求他人购买。
按你所说，超市老板让你们买意外险，想防止意外事故发生后减轻自己的责任，但是：
1、商业意外险不能代替工伤赔偿，就算是老板掏钱买的，意外险的赔付不影响员工向单位要求工伤赔偿的权利。
2、单位购买意外险，一般是团体意外险，绝大多数都是有老板掏钱的，是一种员工的福利，万一出事，可以给员工更多的赔付，或者员工在工作时间以外发生的意外的赔付，减轻员工的负担，让员工觉得这个单位福利待遇好，愿意在这个单位干，而不是代替社保的。
公司强制收押金！交了押金不退了！怎么办？
公司强制收押金！交了押金不退了！怎么办？
叶赫那拉闻解答；
一、《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
二、《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
综上所述，你可以依法申请劳动仲裁，请求用人单位承担赔偿责任。
公司要求员工买意外险，而且是强制性的，有这规定吗？
意外险是必要的！
而且也很便宜，一份意外险身价可以保到10万了！
公司强迫买意外险，且费用自己承担，工作满一年后再由公司报销，请问这样违法吗？
如果是有关社保的问题，可以登陆当地社保局的网站，或亲自到社保局去，进行相关政策和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
如果是买商业保险，它的购买行为应该是自愿，强迫他人购买属于违法行为，可以向当地消协投诉。
祝你好运！