1、忠诚的.对老板不离不弃,在困难时应紧跟他,在经营良好时,又不据功求报.2、会察颜观色的人.知道如何与老板愉快的相处,哪怕知道老板错误,也会用恰当的方法在恰当的时机给老板提出或补台.3、有一定能力的人.有能力解决老板的现实困难.
领导喜欢什么样的下属 做任何工作,技术能力是第二位的,会不会“造势”才是第一位的.造势,就是让自己处于有利的地位,比如获得多方的支持.知道利用谁、联合谁.
领导喜欢愿意提拔什么样的员工?是踏踏实实 勤勤恳恳的?还是能言善.忠心耿耿,正直大度,才智突出,思维敏捷,技术全面,精通业务.这样的人可以重用提拔.仅供参考.
领导喜欢挑拨什么样的下属?领导不喜欢b,让b远离a同时远离C
上司喜欢什么样的下属 详细上司喜欢什么样的下属 虽然是复制粘贴,但是说得挺全面的,删减了一点,希望有帮助. 除了最高层领导外,每个职员都有上司.如果你的工作完成得很好,你的业绩也不.
领导会提拔什么样的下属?领导考虑需要提拔的下属一般要做到这几点:首先是你的综合能力不如他;二是平时表现要特别听话;三、会拍马屁,这是必须的;四、工作上能够处理一些基本的东西;五、对于领导的一些不愿意别人知道的事情必须守口如瓶;六、经常跟领导在一起出差或工作;七、遇到任何大是大非,必须坚决与领导在一起(一条心)!八、有牺牲精神,自愿为领导分忧,拿捏到位的聪明人;九、个性不能强势,特别是在领导面前;十、领导的一切都是正确的,在人后更不能说领导的坏话.
领导究竟喜欢提拔重用什么样的人有人说,现在提拔的干部中三分之一是干事的,三分之一是听话的,三分之一是拍马. 干不成事或不干事群众有意见、不支持,更没法向上级领导交差,政绩考核过不了关.
领导都喜欢提拔什么样的人这个看领导的人品,领导也是人,也有道德倾向和价值倾向.一般得到领导欣赏的人,可能是工作能力出色,可能是比较圆滑等,看看现在的领导,有拍马溜须上位的,有买官上位的,有实干上位的.不同的类型的人,喜欢与其类似的人,物以类聚人以群分嘛.
领导喜欢什么样的下属?1、主动帮领导做事 在职场中,如果领导不吩咐就停下来,也从不问领导有什么是可以让去做的,或者自己想有什么是可以不需要领导吩咐就可以去做的,总是要等领导吩.
上司喜欢提拔什么样的人?无论是官场用人、还是职场用人,那些能够很快被提拔的人,通常都必须同时具备两点:1,属于是领导喜欢的人;2,能够把工作上的事情干好的人.