十三薪什么时候发
正常第十三个月工资是没有法律限制的，属于你们单位自己的奖金，单位可以根据自己的制度决定是否给你，但是如果你觉得单位违反了制度，你可以像当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，保护劳动者合法权益。
第十三个月工资合法么？
法律并没有强制公司应当发放十三个月的工资,故第十三个月的工资应当可以视为公司对员工的一种福利,公司事先公布了发放条件,如果不满足公司拒绝发放并无违法,故应当是可行的.
第13个月工资是法定的吗?
不是法定的；
公司可根据当年的营运状况决定发不发
公务员发放13个月工资为何事业单位没有
事业单位原来也有十三个月工资，后来改制把十三个月工资加到了平常的工资中，所以平常的工资事业编比公务员高