• 听说培训机构出来的学员找工作不好找吗？
• 培训机构出来真的找不到工作吗
• 大学毕业了，可是发现工作好难找啊，我该怎么办呢？想要找个培训机构学习一下，但是又不知道哪个好，
• 如果去培训出来后，暂时找不到工作怎么办？

听说培训机构出来的学员找工作不好找吗？

这样的情况是有的，还是因为有些培训机构为了高薪、高就业率，造成学员很厉害的假象，以至于公司耗费了成本招进来的人，也就比应届生好一些，这样的话，公司肯定就会考虑招进来优秀的毕业生，成本还没有那么的高。

当然了，并非所有的公司都是这样，也有很多公司有合作的培训机构，知根知底，知道培养出来的是什么水平，所以也会招，就比如中公优就业，合作了很多大公司，定期的还会上门去招人，所以这个不能一概而论，当然了，只要你学好技术，能找到一个不错的公司去工作个两三年，再跳槽，一样过得很好，所以打铁还需自身硬，努力提高自己吧

培训机构出来真的找不到工作吗

应该说是因人而异，现在对就业人员要求越来越高，对于一些非计算机相关专业的人来说，短短四个月的培训你觉得足够吗？要求越来越高的情况下，包装简历就成为培训机构必然教给你的做法。几年前，老家邻居的一个人，当时她高中毕业之后，选择某鸟参加了培训，0基础培训要一年半的时间，平时也是相当的忙。毕业之后，确实找到了工作，由于家庭条件也不错，最后放弃了继续在这个行业做下去。以前，对学历也好，对经验也好，要求都比现在低，但现在并不缺人才的情况下，对经验、学历的要求也比以前多了。我认识的一个人，去年找了整整一年的工作(春节后基本培训完)，期间本来有一份工作，工作半个月就被辞退了，然后继续找。到了11月，再也不好意思向家里要钱，最终放弃做IT的工作，临时选择了一份工厂流水线的工作。他本身是具备学历优势的，而且也是相关专业的人，或许有几点让企业无法接受他吧。第一，交际表达能力欠缺吧，要说这个行业对于交际能力要求并不高，但面试的时候还是会比较倾向于表达强的。第二，技术经验吧，他虽然包装了自己的简历，但有些技术层面的东西，只要面试多问一下，就很容易露馅。第三，工作能力，这应该是他被辞退的原因，虽然这是一门以技术为基础的工作，但在企业内要学会学习，工作内容也要会包装；用他自己的话说，工作半个月，虽然自己在研究别人的代码框架，却并没有做出客户想要的任何功能。第四，工作效率低，他的个性是做事认真，慢条斯理的，但IT行业，工作效率同样重要，具体工作效率怎么样，但炒菜做饭就能看出来，虽然认真也很爱护卫生，但慢条斯理是最大的问题。第五，他毕业之后，基本没有做过什么正式工作，毕业两年才开始去培训机构培训，虽然极力包装简历，还是容易被看出来，这和年龄大又没什么经验是一个道理。也就也另外一个，去年上半年参加培训，学历也只是个高中生，培训完了之后，没多久就在一家小公司找到一份不错的工作，虽然只是一家几个人的小公司，好歹也是找到工作了。说这么多，只想告诉你，好不好找工作是因人而异的，学历、专业相关这些虽然有影响，但也不是完全没有机会，有学历机会会多一些。不过，有时候，人生的机遇还是相当的重要，但自身实力才是最根本的。

大学毕业了，可是发现工作好难找啊，我该怎么办呢？想要找个培训机构学习一下，但是又不知道哪个好，

其实工作也不是很难找啊，主要是双向选择问题，你有学习的这个想法很好，关键是你想学什么呢，如果选择继续学习的话那就要好好加油了，争取找到一份自己满意的工作

如果去培训出来后，暂时找不到工作怎么办？

我当初在朗沃培训出来一时间没找到工作，再次免费培训后，又去面试，最后还是找到工作了的。