此时同学们对有关深装总发不出工资真相简直太真实了，同学们都需要了解一下深装总发不出工资，那么元香也在网络上收集了一些对有关深圳老板不发工资怎么办的一些内容来分享给同学们，视频曝光让人恍然大悟，希望同学们会喜欢哦。
深圳私人老板不发工资怎么办?提供证据,到当地人社局投诉.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的. 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单.
1、尽量协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或者直接打12333电话投诉; 3、申请劳动仲裁解决.
老板说~货出不了,不发放工资.等把货赶完了再发工资.这样.展开全部 如果是不发“工资”,那他就违法了.因为工资是在劳动关系确认的时候谈定的,是公司的义务. 但如果是不发“奖金”或者“佣金”,那就是合理的.因为“奖金”和“佣金”是和工作业绩关联的.
有的企业下开工资一年少开一个月吗您好!如果企业在正常经营,并且有利润的话,一年至少发放十二个月的工资.效益好的企业可以发放十三个月工资,第十三个月工资相当于年终奖.发不出工资的企业都是经营状况岌岌可危甚至频临破产的企业.谢谢阅读!
我个人承包了一个工程的水电安装赔钱了,发不了工人工资.你没有任何资质,与你签订转包合同是违法的.协调工人去行政部门投诉,会帮助解决,但最后能否成功要回工资就不得而知了.如果只是欠工人工资,你大概只会承担民事责任;也有可能承担行政责任.这些较轻,不碍大事.
深圳新艺华建筑装饰工程有限公司一直拖欠员工工资,旧员.赶快劳动局去投诉处理吧!拖得越久越麻烦!
我是谋工地一施工员,老板一直都不发工资 ,怎么办可以到当地劳动争议仲裁部门申请仲裁. 劳动仲裁基本程序: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4.开庭,明. (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形. 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日.
总代理不发工资可以向总部投诉吗工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院.
我有一定的工作能力,但是我的工资历比较低,如果要求加薪.有可能,但要找老板谈时要讲技巧. 注意以下要点: 1、谈判的同时表达忠诚.你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家. . 要知道,每个领导都不喜欢属下越级报告. 5、万一加薪要求被拒,可请求把加薪转化为职业发展机会.例如培训、转到更适合自己的工作岗位上,或者要求参与较大的项目等. 6、如果工资基数高的话,在谈加薪时最好谈百分.
出国打工拿不到工资怎么办?请高人指点是合法的工作的话就不要怕,到当地的劳工厅或相关部门举报投诉.证据充足的情况下也可以到法庭起诉.如果在追要薪水过程中遇到人身安全上的威胁,一定要报警并且求助中国驻当地的领事馆帮助.另外要切记,不要和雇主起任何冲突,以免他们倒打一耙,要保护好自己.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。