而今我们对于厂里自离中介不发工资原因始末揭秘，我们都需要分析一下厂里自离中介不发工资，那么果果也在网络上收集了一些对于自离直接走有工资吗的一些信息来分享给我们，究竟发生了什么事？，我们一起来看看吧。
我自离如果中介不给工资 我该怎么办 请求各位大神指点指点法律规定提前一个月提出辞职就可以,用人单位无权扣你的工资.
没有关系.你们是和中介签合同的
跟中介签的合同,离职后不给工资我该怎么办劳动者可以保留好相关的证据,到当地的劳动监察部门进行投诉中介部门或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可.
我自离为什么不给我发工资1、如果你自离时已经履行了《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,且继续工作至三十天届满,应该得到全额工资,不发给你工资是违法的.2、如果.
自离公司不给工资对吗不管怎么说 公司都是不对地 因为 工作的公资从劳动和同行成的那天起 用人方就有这义务 至于你离职 如果合同书有规定 那就要按其赔偿 如果没合同书(不影响对实际雇佣.
我自离之后公司不给工资我怎么办?如果单位不给你工资. 保留好你的工作证明材料,如果是单位没有办保险、签合同,就好说了要看你自动离职的情况,到劳动局去仲裁
劳务公司不给工资,说我自离没有工资,怎么办?1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资. 2)《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资.有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用.
劳动争议!!自离公司不给予发工资,我是否能得到应拿到的工.【1】根据《,劳动合同法》第37条, 劳动者提前30日以书面形式通知单位可以解除劳动合同. 【2】你们虽然没有签订劳动合同,但是已经有了事实上的劳动关系, 也要提前30日递交书面通知单位,才能解除劳动关系. 【3. 【4】因此你还是回去递交辞职报告吧,等待30天以后再离职. 【5】单位没有和你签订劳动合同,不知你工作多长时间. 如果在一年内,你是可以得到单位支付的每个月2倍工资的, 【6】单位不给加班费的问题. 【7】根据.
自离了,公司不给发上月工资,酬劳可以受法律保护吗?1. 按照法律规定是有的.有上班提供劳动即应获得劳动报酬.可以与用人单位协商支付;协商不成的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁. 2. 由于自离给用人单位造成损失的,应当予以赔偿. 法律依据: 《劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任. 《劳动保障监察条例》第十条 劳.
被介绍进厂的合同到期了自离的发不发工资这跟介绍是没关系的.只是看合同.你合同到期了,你自己不续签,那么也就是说公司(工厂)把工资结算到你合同终止日,这样你在这家公司(工厂)就结束了.假如到合同期了,你想续签,但公司(工厂)不和你在续签,那么司(工厂)就要赔你钱.赔偿金额多少,怎么赔具体请询问当地劳动部门.(大概工龄一年赔一个月,两年两个月...)
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