今天朋友们关于领导承诺的工资不兑现最新消息进展，朋友们都需要分析一下领导承诺的工资不兑现，那么欣怡也在网络上收集了一些关于老板承诺工资不兑现的一些内容来分享给朋友们，曝光震惊网友，希望能给朋友们一些参考。
在公司里上班,老板的承诺不承认不兑现怎么好多老板都是这样子的:1、看承诺多大,小的利益不要也罢.2、看是否有书面形式,只是口头的话,这主要看老板是否诚信了.3、公司生意不好,承诺也不会兑现.办.
你好!您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.
老板以前答应工资,现在不兑现承诺,怎么办如果有欠条的,要不直接向法院起诉.如果没有,则应该申请劳动仲裁.
如果老板承诺的年终奖没有兑现,我能告赢他吗?你这个情况老板要耍赖,你几乎没赢的可能.要想拿到年终奖金(合同、录音)证据,还有和老板搞好关系.祝你好远!
老板答应的工资没有兑现怎么办,又没有合同一个没有诚信的老板,不值得去为他工作,直接投诉到当地劳动仲裁部门,讨回拖欠的工资,然后走人.
老板承诺的年后涨工资,没兑现怎么办?同情,建议:你提前找一个跳槽的公司.他的承诺是书面协议还是口头说的?口头说是没有触犯法律的.你学着拒绝,不是你的工作不要做.去问问,问什么少了?不要怕啊
因生意不好老板承诺的工资不能全额兑现怎么办凉拌,我也遇到过,社保,劳动局,人力资源,法院,当时我们20几个人两三个月不发工资,一点用都没有,工资那么好要的话,就没有那么多人拉横幅要工资
领导承诺你的薪资待遇没有达到怎么办?领导对你工作不满意,但又没有更合适的人顶你!你骑驴找马吧!如果对你满意,直接给你按承诺发钱了,他要留住你的,因为不满意又没有合适顶替你,所以将就着用你 来自职Q用户:袁先生 直接问,失言了自由换工作 来自职Q用户:匿名用户
如果老板承诺给员工的工资结果公司没有履行诺言该怎么办如果是口头说的 而没做到 准备走人吧 这个公司不值得做下去
老板答应涨工资不兑现我能不能告他每月的工资收入如果低于你当地的最低工资标准,那么可以去劳动监察大队投诉举报解决.如果是高于当地的最低工资标准了,因为没有给你涨工资而告用人单位,是不合理投诉,不会受理.
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