在厨房里面和同事发生矛盾咯!然后厨师长直接让我走咯!后来还说我们这样.

厨师长根本就没有资格炒你们,要酒店的从事部或者老板才有资格炒你们,不管是哪一种炒都必须发工资,找劳动局

做厨房口头辞职找到人了让我当天就走了可是还欠我好多天休息 却不补给.

辞职都需要走正常流程的 你只是口头离职 按照法律规定你也是处于弱势一方

我在厨房做事,厨师长对我动不动就是呵斥,看不起我,我辞工立马走人拿不.

你先了解一下他的为人处事,看他是否对别人平时对人也是这样,所谓责之深,爱之切.如果他是真的想你学到更好的技术这是有可能的,如果是这样,你可以好好的和他沟通让他改变一下对你的看法.然后他真的是那种靠不住的人在走也不迟.如果他不给你工资你问他理由,实在不行就找劳动局啊

我做了一个兼职,然后那个负责人说周五发工资,到了周五又说过两天发工资.

直接找他要,如果还是跟你拖的话就让他把话说明白,到底能给不能给,什么时候给!给不了的话怎么办?直接问清楚,如果他说年后给或者继续往后拖的话,如果金额比较多可以找当地的劳动部门进行投诉和反馈.

首先我是一个厨房里的员工,由于个人原因向厨师长提出辞职,但.

你应该明确你应当向厨师长提出解除劳动合同,还是向饭店之类的用人单. 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付.

在厨房工作快两个月,想辞职走人,但是厨师长说要提前30天提交辞职申

按照相关规定员工向用工单位辞职要提前三十天提出,但是用工单位没有与你签订劳动合同,已经违反劳动法规定,你可以向当地劳动监察部门申请仲裁索要工资

我是做厨房的刚进去的时候没签合同 辞职时也没有写辞职书 口.

按劳动合同法的规定劳动者辞职有两种形式: 1、依据劳动合同法第三十八条、劳动. 不用提前30天,也不用单位批准,可以立马走人.用人单位不但要按时支付工资还要.

我15岁,我刚刚找到在茶楼的暑假工,他说5点钟面试,他会问我什.

对临时工的要求不高!不用担心!如果是女生!特别是漂亮的女生,最好别去茶楼!听我的准没错!

您好!我在承包制咖啡厅厨房做小弟.因工作不顺心不想做了.刚工作满一个.

第一如果有说试用期的问题,你可以在满后及时与领导说明你不做了的原因,并可口头辞职,但这必须在你做了20多天的时间里提出,不然领导就可能以没提前一个月不批,到时你拿到的钱也可能只是一部分而不是全部工资的.第二,您可现在提出机时在做完年走人,与领导说好,在走时希望能一次性拿到工资,如果不行,就与其说好在年后的发工资时再拿也行的.如果实在不行,就以没订立劳动合同为借口要求对方支付三倍工资.不给就申请劳动仲裁.不这样会麻烦些.

我在一家餐厅上班了半个月不想做了…但辞职说是要做满三个.

可以仲裁