派遣工和本单位员工同工同酬可能吗?上海地铁公司供电分公司就是同工不同酬
法律规定是同工同酬,但在现实中真正执行者少,特别是机关事业单位中的派遣工.
劳务派遣工实行同工同酬是奢望吗
目前,劳务派遣领域中对劳务派遣工的身份歧视问题比较突出,集中体现为劳务派遣工与所谓正式工(原企业中的老员工)虽从事相同的工作但工资福利待遇有一定 差距,.
武汉地铁劳务派遣的有没有机会转正 问过劳务公司了 说是每年会有考核 大概1 - 2年有机
只要你舍得出钱,送那些当官的到考核时就有机会,否则要想转正只有做梦.
请问武汉地铁集团公司的一般员工待遇和薪酬,我是应届毕业生
地铁集团技术人员的薪资,分技术员、助理工程师2、助理工程师1、专业工程师、主管工程师、副主任工程师、主任工程师、副总工程师和总工程师等9个级别,每个级别.
地铁分正式工和临时工的?
现在分合同工,借工.借工,指与劳务公司签合同,在非劳务公司单位工作. 相当可以.
关于事业单位劳务派遣员工同工同酬的问题?
同工同酬适用于所有的用人单位,而不只是企业.劳动合同法第2条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动.
新劳动法中派遣员工问题
目前来讲 建立劳动关系一个是直接和公司签 一个就是通过派遣公司 应该说目前派遣已经泛滥了 根据立法精神 派遣岗位 一般是临时的 季节性的岗位 但实际操作中 很多单位不管什么岗位都采用了派遣制 这个有待于国家的劳动法细则来规范目前只能和单位协商 和单位直接签合同了
急!急!急!请问劳务派遣的员工好吗 尤其是地铁的劳务派遣的员工
劳务派遣是现在单位普遍钻劳动合同法的空子,任意侵犯职工合法权益的一种方式,比如你在地铁公司的劳务派遣工,等于地铁公司的二等公民,出了事,地铁公司会说你不是我地铁公司的员工,是劳务派遣公司的员工来逃避责任的,但是现在劳动者处于弱势,你只能被动接受了
地铁公司站台人员和司机的月薪
同工不同酬,一般站务员派遣工的话在1800左右,正式工再多个二三百,司机的收入是2500-2800左右.以上说的是上海地铁公司职工的月薪.
武汉地铁劳务派遣好吗
当劳务派遣工是没有办法的无奈之举,因为作为劳务派遣,你不是地铁集团的员工,而是人力资源公司派遣到地铁集团的外部员工