- 干的小时工干了八，九天不想干了，怎么给单位领导讲呢中介说滴要扣掉我五、六百块钱你们感觉是不是亏了？
- 我做了7天兼职。。然后突然不想做了。但那老板说没有工资给我，说我没提前申请
- 请问我临时工是不是可以做满七天就可以辞职，可是老板说一定要招聘到
- 我是临时工做了7天不想做了，他们说没有做到那个时候没工资，但是签合同的时候自己写了要做到那个时候。
干的小时工干了八，九天不想干了，怎么给单位领导讲呢中介说滴要扣掉我五、六百块钱你们感觉是不是亏了？
确实有点少，如果时薪五六百还差不多。
既然想死，为什么不尝试一下呢
我做了7天兼职。。然后突然不想做了。但那老板说没有工资给我，说我没提前申请
是否提前申请是解除劳动合同的一个要件，与工资无关。不能因为未提前申请就不给工资。你可以看看劳动合同法。
只要能证明在那工作了就可以。
请问我临时工是不是可以做满七天就可以辞职，可是老板说一定要招聘到
你在试用期间可以向用人单位提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，参照《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
我是临时工做了7天不想做了，他们说没有做到那个时候没工资，但是签合同的时候自己写了要做到那个时候。
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。