企业人力资源管理师证有用吗？
1、人力资源证有用吗？
作为HR从业者，这个证可以为你加分打通你的职业通道，拓宽上升空间
2、适合女生吗？
HR从业者女性为主
3、哪个职位需要这个证？
对所有与人事相关职位都有用
4、考需要什么条件？
人力管理师分为 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）， 人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（一级）
劳动保障部——助理人力资源管理师报考条件（国家职业资格三级）：
取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职 正规培训达到规定标准学时数者；
具有硕士学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有大专学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作7年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
以上条件具备其中之一即可。
劳动保障部——人力资源管理师（国家职业资格二级）报考条件：
取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本专业或相关专业博士研究生学历，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本专业或相关专业本科学历，连续从事本职业工作6年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有本专业大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；
具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者。
企业人力资源管理师有用么
人力资源师职业资格证考试是由国家人力资源和社会保障部按国家职业标准组织的一种资格考试。分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级)。每年5月和11月由两次考试，经考试合格的，由人力资源和社会会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并统一编号，可以在官方网站上查询，可以作为求职、任职、晋升的依据，全国通用。
随着企业对人力资源的重视程度越来越高，HR从业者掀起了一股考证的热潮，但也发生了一个有趣的现象，考证出来的大部分根本就做不了HR。曾见过一个拥有人力资源师证书、企业培训师证书、PPT高阶证书从事HR的人员，连一个培训制度都不会写，写出来的也是网上下载的，几乎没有什么参考价值。证书只代表你系统学习了人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关等方面HR的知识，并不代表你具备了应用了这些知识的能力。培根说过：“书本只教会了你知识，但如何运用知识的知乃在书本之外”。
那么，考取人力资源师资格证书有用吗当然是有用处的。人力资源是由欧美国家传入中国的，其“人力资源管理”一词1954年年就由彼德德鲁克在其著作《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。考取人力资源师证书可以了解人力资源的发展历程，可以系统学习人力资源的相关理论，形成自己的系统思考观，特别对刚从事HR的人员尤为重要，也是自己学习了人力资源系统知识的一个证明。但考取了人力资源资格证书并不能代表你就具备了从事HR的能力，因为书本上的理论知识来源于西方，而中国有其自己的传统文化，如何将西的理论知识结合中国传统文化和企业实际状况实施，并加以创新，这就是实践能力。
拥有理论知识，可以通过考取人力资源师资格证书获得，而实践的能力，主要靠自己的努力，但实战专家的指导也是必不可少的。管理在于知，更在于行，因此，考取人力资源资格证书选择合格的老师和培训机构很重要。
我想考人力资源管理师，这个证有用吗？具体在哪报名呢？需要什么条件？谢谢了！
你好，成都人力资源管理培训学校（成都人才测评培训部）很高兴为您解答。
目前这个证书在从事人力资源管理这个行业是很有用的，每年都有很多学员去报名考试，当然难度也是有的。之所以报考的人员很多，其原因主要在于人力资源管理师包含的六大板块在现实社会中的实用性很强，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动法，它们六个板块相辅相成构成了人力资源管理从招到到育人、留人、管理人等一系列的流程，所以被企业广泛看好，继而经久不衰。
目前，成都地区是不接受单独报名的。学员需要达到一定的培训学时才可以报名考试，所以学员需要通过培训机构培训报名，继而费用最低级都是1000元以上，高级高达3000。
报考条件：详细报考条件可以百度。结合国家标准和其他一些途径，大致可以归纳为
三级：本科；专科3年；四级通过3年
二级：本科5年工作年限，专科6年；二级通过3年
一级：本科9年；一级通过三年等
具体报名详情可以咨询你所选择的正规培训机构（以政府事业单位为背景的单位比较有可信度，避免上当受骗）
每年考试时间为5月和11月第三个星期日（已准考证为准），培训时间通常为2个月左右，故你需要提前去报名。
以上情况仅供参考，详情，请咨询当地相关培训机构。
企业人力资源管理师有用吗？麻烦大家给点建议
你才开始考的话，就4级和3级，3级所需要的书有2本，一本叫《企业人力资源管理师基础知识》（百分之30的题在里面，有企业战略管理，微观，宏观经济学，劳动法，人力资源的开发……）还有本叫《企业人力资源管理师三级》（百分之70），考试一共考2门人力管理市是官商管理的学生考的，目前人力管理的已过剩了，你学会计，我建议考精算师（社会很缺少）或者理财规划师（竞争不强）