大多数的不靠谱,就算是靠谱的,推荐的也是一些比较垃圾的公司. 反正他们也不管推荐的那家公司怎么样,只管收你的职业介绍费. 所以找工作最好不好去什么人力资源公司,中介公司,职业介绍所之类的. 去了很容易上当受骗. 去现场招聘会找吧.
一般以人力资源公司自称的基本上都是一些劳务中介公司,劳务输出公司,猎头公司,猎头中介公司.基本上都是收取中介费得,因为他们这些公司就靠这些中介费活着. 凡是跳槽、换工作、找工作,机构公司问你收取任何费用的都是骗子公司,不要相信!
江西火狼人力资源公司是黑心中介,大家千万不要相信找个还有那么点良心的,你被坑的会少很多,如果你的中介是火狼,那么你还是换,不然,下次的暑假等着你的到来
冠科盛人力资源服务有限公司是骗子吗谢谢提醒,这样的事情就应该在网络上曝光,让骗子无所遁形.对经常开车的人来说,要经常查询违章情况,现在微信就可以解决了,在钱包里有个微信城市服务,找到机动车违法查询,输入自己车子的信息就可以查询了,方便快捷的很,足不出户也可以解决.可以让生活节省了不少时间.
重庆东畅人力资源中介公司收了我的中介费,他说两到四个月周期,没办.你这肯定遇到骗子,现在都12月28号,已经四个多月了,那做合同找他退款,如果不全部退,你可以拿着合同到法院去告他,如果你没有合同,或者是合同不合法,那你就自认倒霉,
人力资源公司和中介公司有什么区别?中介:主要就是负责帮助求职人员介绍合适的工作岗位,帮助企业招募推荐合适的人员.人力资源公司:除了具有中介公司的功能以外,同时他们还为企业提供人事外包、劳务派遣服务.所以两者的性质不一样.一般中小企业在发展初期,都会把部分hr的工作外包给人力资源公司,以此来提高自身的效率,节约成本.具体的外包项目和收费标准,可以参考金柚网,就是为中小企业的人力资源外包量身定制的.
#南京嘉峰人力资源有限公司#这个公司上次让我交500块钱介绍费,说可以给我找.中介公司,而且交了钱即使找到工作,大部分都属于劳务派遣,相当于和中介签的合同,不是正式员工,所以享受不了正式员工该有的福利,而且工资也会有所不同,不过有些大型的人力资源公司还是可以的.但最好直接和所在的企业签合同,不要通过中介.交的那个500元,多半是要不回来了,就当是一次经历.以后多留点心.
人力资源中介信得过吗?要收你钱的话,还是建议你慎重一些,一般企业不会通过中介去收应聘者的任何费用的.
成都申祥人力资源公司怎么样?不发工资吗?垃圾申祥,之前说好的提前3天就可以办理离职,现在要提前1周,垃圾中介,不讲信用
苏州开煌人力资源有限公司是黑中介吗一看工资就知道是假的