• 找到新工作，现在的单位挽留，我到底要不要留下？
• 有人说不知所措我该怎么回复？
• 辩论赛，自愿加班不违反《劳动法》，不知道这一辩题有什么有利的法律证据啊，
• 现在怎么感觉上班一点意思也没有了！是不是该换个工作啊！

找到新工作，现在的单位挽留，我到底要不要留下？

人往高处走，水往低处流。谁不知道3000＞1000元的道理。现在你要走了，单位才答应升职你为财务部副经理，给你报销油费，而且要在一二月个内才可能。他们三年半的时间里怎么没想到这些呢？况且你走得太突然，他们也措手不急。暂时留下你，也好缓解一下。既然你已经出去重新找工作，就证明你对现在单位有不满的地方，况且你的先斩后奏，你单位对你也会有看法的，你能保证单位以后不提防你再发生此类事情吗？所以凡事一定考虑好了，再做，你反悔的话，有些被动。

有人说不知所措我该怎么回复？

你应该特别慈祥的回答他。我之所以不知所措，是因为你的美丽过分让我不知所措。如果他是一个特别美丽的人，你就可以这么回答他。

辩论赛，自愿加班不违反《劳动法》，不知道这一辩题有什么有利的法律证据啊，

你要从两个方面去论证。

首先是从基本的法律概念上去看，法无明文规定即自由。这个自由不但是对职工加班的自由，也是对于公司不受职工自愿加班带来法律风险的自由。

其实，劳动法所保护的是职员不受他人强迫加班的权利，但其本身不可能去禁止职员的个人意愿，更不能间接干涉自由的经济活动（对个人来说关系自己的升迁，对公司来说关系产值）

最后，处理下公司名为自愿其实强迫的问题。调侃下对方勤奋不是罪恶就好了。

现在怎么感觉上班一点意思也没有了！是不是该换个工作啊！

现在不光您觉得没意思。我身边生活的老人也说：这一天一天有啥意思；就连小孩子磨在大人臀部后面也说没意识。 我觉得主要是没有奔头、没有理想、没有希望、没有信仰的缘故。 马斯洛说过：人生有生存需要、安全需要、爱的需要、受尊重的需要和自我实现的需要。最低级的需要是生存需要，为了这口吃而劳作或工作；一旦温饱了就思淫欲、就想要活的安全；其后就求做人的尊严，就是大家得看得起我；最高的境界就是自我实现。 越落后的国家，生存需要的人们比例较大；越发达进步的国家，自我实现的人群比例较大。 不知您处于生存的什么阶段，还是没有理想、没有奔头、没有追求-------而感觉没意识。 江姐就是为了消灭剥削、消灭贫富差距、实现社会大同这个伟大理想。肉体的摧残、精神的折磨，以致献出宝贵的生命。都不能动摇其理想价值观。她自死都没觉得没意思。所以，人活着要有理想、有抱负、有信仰，才有奔头，才不会觉得没有意思。