我不会选择跟从一个没有责任心的领导,没有责任心的领导首先是对公司不负责任,其次是对下属的不负责任,跟着这样的领导处事要担很大的风险,对自己的发展也没有帮助.
一个顶三.你做好了,就有能力,有时也要支持一下领导,领导也不是那么好干的.领导嘛,就是要知人善任,可能你能力比其他人强.
在一群没责任心、懒惰的人中如何当好领导者?经常交流搞些激励机制提高他们的责任心和积极性
如何形容一个没有担当,没有责任的领导忠贞不渝 抱诚守真 全心全意 挺身而出 风雨同舟 患难与共 同甘共苦 同舟共济
一个没有担当、没有责任,遇事只会推脱的领导,是个好领导吗???当然不是一个好领导,一个好领导至少要承担他应该承担的责任,并且对事情负责,要有担当,要为员工遮风挡雨.1、领导是在一定条件下,知音和影响个人或组织,实.
没有责任感的领导,凭什么去要求下属就凭他是领导,有权就嘴大,不服另找地方吃饭去.
遇到无责任的领导该怎么办如果说你的领导是个无责任的领导,那他得罪的人肯定不只你一个,树敌太多,太好办了.那你私下有的是办法整你的领导,只要你心不软,办法总会想出来的,这种领导自己将来怎么死的都不知道.用点心,加点油,会有办法的.
遇到一个不担责任的领导,我们属下该怎么办?具体做法如下:1. 首先做好自己本职的工作,对于领导的做法在不违反规定的原则下,可以不予理会;2. 领导的工作影响到自己的话,可以先和领导协商;3. 对于2协商不成功的,可以跨级向更高一级的领导报告.
一个没有担当、没有责任遇事只会推脱的领导,是个好领导吗???这样的领导当然不是好领导啦.这样的领导根本做不成事,甚至连维系团队的正常运行都成问题,根本算不上好领导.一个好领导,必须有担当!
有一个喜欢推卸责任的领导是什么感觉?挥杏跋斓阶约旱幕安灰?医不埃?蛭?悴恢?浪?惺裁幢尘埃?灰??约赫衣榉常. 6、毕竟他是领导,就让找借口啊.做自己的事,只要自己问心无愧就好. 面对小人.