我们上班一共有3个人,一直都是做2天休息1天的班,店长这个月有事.

不用问这个小姑娘.做2天休1天基本用于早晚班制度-即1早+1晚+1休.如果暂时少店长1人,就是1早+1晚+1休.这种情况还是做2天休1天(仅仅是店长工作部分转嫁,由员工平均分担).新来的小姑娘为了个人利益提出1通+1休,但这必须建立在两人都是老员工前提(店长一定考虑到这种情况).唯一需要注意的是1通+1休,如果新来的出现问题求助您,您是否利用1休来义务帮助.注:通是指一整天早+晚所有问题员工全部独自处理

我在一个公司上班担任店长,每月有4天时间休息,其余都为每天上.

应该且合理!但是这个社会不按章程规定的事 少吗?!讲理?你会失去更多!中国不缺劳动力!这就是现状!.

我们店有两个店长,她们每天中午才上班,然后几乎不上早晚班,就让.

当然是要早晚中班轮着上啦,有的客户就在中班那个时间多点,还有就是再忙没有业绩也是不行的,老板关键还是看做的业绩好的人,你要抓点紧多想想办法了

我有个问题,我刚去一个地方上班不久,店长今天应该上早晚班,下午.

可以暂时先忍忍,毕竟去哪上班时间不常,以后可能给你穿小鞋.等时间长了,看清他的为人如何,再从长计议是否还需要在那继续上班,如果你那个班上的不开心,赚再多的钱又如何. 还有当时打电话的时候叫你加班的9点,用的是什么语气.是命令的,还是商量的,还是他确实有事情需要你帮忙的,如果你认为你那个店长为人不怎么样,或者根本就跟他合不来,那就别再那上班了.再干下去也没有意思.、

我这里有一个服装店长,一个来了一个多月的员工,两个人时间不怎.

这只能说他们的性格合不来.

店长问我要不要回来上班的是什么意思

店长问你要不要回来上班,有一下几层含义:1、让你回来上班,店内缺人.2、委婉的告诉你:我给你留一个位子,只要你答应.3、出于客套,不要当真.如果当真,你回来了,可能日子也不好过.中国的语言含义丰富,要结合具体语境去分析,还要看你与店长的关系,来综合理解这句话的意思.

店长第一天上班该说些什么

简单介绍下你自己,然后给你的员工鼓励下,强调下你的工作态度和方式以及公司的相关规定即可.一般对店长的要求有:(1)店长素质要求:诚实守信、有责任心、团.

今天和店长搞的不”愉快,没有到下班时间,他让我下班了,我就走.

如果到晚上他也什么都没说,那你明天该继续上班还继续上班,看他什么态度,如果还是什么都没表示,那就是没什么事,可能是觉得需要你冷静一下,你可以找个机会跟她好好沟通一下

一个月的的第二天上班 这个月算全勤吗

第一天是1.如果五天制情况下的周六、周日,则应该算全勤2.如果六天制情况下的周日,则应该算全勤3.第一天如果是周一到周五(并且不是法定节假日),肯定不算全勤

我是一个新来的药店人员,今天第二天上班,上晚班,只有店长和我.

慢慢都会好起来的,关键是不要自卑,店长也是人,人活一口气,大不了换一个新的地方,挺起胸膛.再看看别人怎么说的.