厂里不发工资,别人的都发了。就我的不发,要等两个月才发一次? 老板唯独不给我发工资

8347℃ RYAN

厂里不发工资,别人的都发了。就我的不发,要等两个月才发一次?老板唯独不给我发工资

老板不发工资,说下个月才发,什么意思

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)

  《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

  《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

所有员工的工资都发了就我的没有发什么意思嘛,

首先问一下为什么不发你的工资,如果公司不发你工资,方案一:你直接去当地法院或监察大队申请支付令,公司就开给你了。方案二:你去劳动仲裁,他们会管的,并且现在劳动仲裁是不收费的,(最好记住公司人力资源部的联系方式)。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条公司托欠工资,员工可以提出解除劳动合同,并要求公司支付赔偿金。公司托欠的时间越长,以后赔你就多。希望可以帮到你

别人工资都发了,就没发我的,怎么办

一次可以原谅,如果一次又一次这样的话直接去把管帐的车轮下了看她们还敢

之前我辞职了,月底别人的工资都发了,只有我的没发,什么意思?

员工和单位解除劳动关系,单位需要结清员工工资。如果单位拒绝支付,那么员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。

依据《劳动合同法》

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

《工资支付暂行条例》

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;

(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。