• 我在招聘网站上看到的投资管理公司和投资咨询公司的招聘信息，主要是通过电话营销和网络营销，可靠吗
• 招聘时打电话让投简历者来面试，可是说好了又有好多人不来，提高投简历者来面试率呢？
• 我投了一家公司的简历，对方HR没有直接约我面试，而是先电话里咨询了一下我的基本情况？
• 投过简历后，打电话来问情况，问完后说等简历审核通过再通知面试

我在招聘网站上看到的投资管理公司和投资咨询公司的招聘信息，主要是通过电话营销和网络营销，可靠吗

电话营销师专门有的，网络营销也是有的。不过你说的这个工资我觉得非常的不靠谱，月收入一万的人，都是比较专业的人才了，一般在这个行业是非常有经验的。你进去3个月就能有，除非你真的实力很强，不然还是一步一步来比较可靠。

所以谁就你这个工资来看，我觉得不靠谱。呵呵。

招聘时打电话让投简历者来面试，可是说好了又有好多人不来，提高投简历者来面试率呢？

你可以这样给他们说“你好！请问是某某吗？我是某某公司人力资源部的，我姓某。看了你给我们公司投的简历，希望你能来我们公司参加面试，面试时间是某这个星期五上午10点，来公司二楼人力资源部找我就可以，希望你能准时到。再见”。

这样就可以了，为什么这么多人不来面试？这个很简单，因为他们感觉你们公司不合适，或者是他们找到了更适合他们的公司。

我投了一家公司的简历，对方HR没有直接约我面试，而是先电话里咨询了一下我的基本情况？

可能也在考虑吧，跟他其它同事商量一下合适不

还有一种可能就是觉得你开的工资他公司给不到，或者给不了你说的工资范围，然后就觉得不合适，就不约面试了。

投过简历后，打电话来问情况，问完后说等简历审核通过再通知面试

你好，你的情况回答如下：

一般来说，有些单位的招聘分为3～～4个环节：

1、第一环节，网上筛选简历，进行初审；

2、第二环节，初审合格的，通知面试官；

3、第三环节，面试合格的，再进行二轮复试。

还有单位还会多加一个环节。

所以很正常。等通知吧。