有些可以抵扣,有些不可以抵扣,比如乘坐公共交通工具取得的票据的进项税额是无. 扩展资料:报销原则:1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支, 超预算不得开.
第三条规定,“企业职工教育培训经费列支范围包括:1、上岗和转岗培训;2、各类岗位适应性培训;3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训;4、专业技术人员继续教育;5、特种作业人员培训;6、企业组织的职工外送培训的经费支出;7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出;8、购置教学设备与设施;9、职工岗位自学成才奖励费用;10、职工教育培训管理费用;11、有关职工教育的其他开支.“ 因此,企业到外地培训时发生的住宿费和差旅费,不属于职工教育经费的范畴.
为培训发生的差旅费应该计入教育经费职工培训费与差旅费都可以在成本费用中开支,税前抵减企业收入,至于你所说的培训发生的差旅费究竟是在培训费中列支,还是在差旅费中列支,我觉得在培训费中开支为好,从这个费用中列支,有助于反映企业为职工教育的投入情况,反映老板对职工的重视培养情况,而差旅费一般与企业的经营活动(业务活动)相关,分开反映我觉得有利于反映各项业务活动,当然作为差旅费反映也不算错,它是从用途上反映的,在培训费中开支反映的是这个事项的本质.不管在哪个地方反映,它的科目都是管理费用.
培训期间差旅费?如果是为培训发生的差旅费应该计入教育经费但从避税角度可以计入管理费用在管理费用中列支.
因为培训发生的路费应计入培训费还是差旅费?计入培训费
去参加培训发生的车费是计入培训费还是差旅费?参加会议发生的车费是计入会议费还是差旅费?培训费,会议费
企业外出培训过程中发生的车票、住宿、补助等,是进差旅费还是培训费,依据是什么差旅费是住宿和车票 培训费是相关培训的发票
职工教育经费可列那些费用?因学习培训发生的差旅费是否可列入?凡是涉及到职工教育发生的教育费用要记入职工教育经费,但是相关的差旅食宿等费用要记入差旅费而不能记入职工教育经费.即使是针对性非常明显的培训,其培训费用也要记入职工教育经费,不能记入其他费用.
新会计准则下职工外出培训产生的差旅费可以核算进职工教育经费吗?按照企业会计准则讲解的说法:“工会经费和职工教育经费,是指企业为了改善职工文化生活、为职工学习先进技术和提高文化水平和业务素质,用于开展工会活动和职工教育及职业技能培训等相关支出.” 你可以认为培训的差旅费可以计入职工教育经费
公司外派员工进行培训所产生的生活费、 住宿、差旅等怎么分摊?这个我最在行,我每个月都出差,大部份公司是这么分的:1、住宿和差旅车费全部凭票报销,这是肯定由公司分摊.2、工资每月肯定按正常发放.3、生活费按城市级别公司进行补贴,比如一线城市每天补贴100元以上/人,二线城市每天补贴60元以上/人.具体补贴金额以城市消费水平为准和公司状况来决定.但肯定不能补少了亏待了员工,大家都知道在外面吃一餐至少都得十几元以上,吃碗面都得10元左右呢.何况出差或外派在外时间久了员工精神上也很难受,出门在外特别辛苦.我每次一出都是一个月以上,越到后面越没精神.当然如果是外派短期培训生活费可以相应减少,因为是培训,对员工很受益(仅限短期培训).