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1、协商一致解除劳动合同,那么必须提供协商解除劳动合同协议,注明辞职事宜和经济补偿情况.2、劳动者只需按照公司人事部规定,办理离职手续即可,然后拿到离职证明和经济补偿金,其他还有社保手册.

你好!解除劳动合同申请书 1、本人因…………(如果用人单位侵犯了你的合法权益,该原因最好写明,便于以后举证.如果用人单位没有侵犯你的权益,则可以写个人原因),决定与公司解除劳动合同,最迟工作到某.

注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效.签 收 回 执本人已收到XX单位于___年___月____日发出的《解除劳动合同通知书》.被通知方(签名或盖章):年 月 日

解除劳动合同证明书兹有XXX(男,现年XX岁,身份证号XXXXXXXXX,户籍所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我公司签订无固定期限合同,现因违反XXXX,根据《劳动合同法》第XX条之.

一般单位现都要签订劳动合同,但由于大多数人对合同法、劳动法以及相关人士政策不特别了解,在签订合同时总是心存顾虑. 那么劳动合同因该怎样签,签合同时应该注.

不用那么麻烦. 劳动者可以依照《劳动合同法》第37条的规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同. 劳动法第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位.

规范格式是:你有跟社保局说是你主动辞职的吗?解除劳动合同证明书是公司开具的,找公司要就好了. 一般生育保险是要在保状态中才能办理的,停保了是办不了的,社保系统会自动锁住. 解除劳动合同证明书 同志,性别 ,年龄 周岁,身份证号码: 系我单位劳动合同制员工,现从事 岗位工作,本单位工作年限 年, 劳动合同期限为 年 个月(自 年 月 日至 年 月 日).因 ,符合 规定,于 年 月 日解除(终止)劳动合同. 特此证明 单位:(章) .

解除、终止劳动合同证明书 编号:[ ] 号 兹证明 先生/女士与我公司劳动合同于年月日 □解除 □终止 先生/女士从年月日至年月日(共年个月)在我公司任职.离职前任职于(部门)职位,且在我公司工作期间未发生任何劳动纠纷和争议. 特此证明! XXXX有限公司(盖章) 年 月 日 (本证明书一式三份,公司和职工各留一份,鉴证部门留存一份) 签收回执 本人已收到公司出具的《解除、终止劳动合同证明书》(编号:[ ] 号). 签名: 年 月 日 若权益.

这个太笼统了.给你个样本吧.用工方要求解除的,要按工作年限支付经济补偿金,劳动者要求解除的,如果单位没有过错没有补偿. 解除劳动合同协议书 ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同.经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同.甲方按规.

解除劳动合同申请书 某某公司: 本人某某,于 年 月 日同公司签订了为期 年的劳动合同,合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止,现因(单位原因:劳动合同法第三十八条某款.个人原因:本人身体情况不适应此工作或是要照顾家庭)向公司提出解除劳动合同申请. 请公司接到本人解除劳动合同申请书后,于 年 月 日前书面通知(该通知必须有公司印章,否则无效)本人于 年 月 日与某人交接工作,如未接到有效的书面通知,本人将视为公司无需本人.

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