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可以同时和两个单位签定劳动合同吗?但是,你现单位不需要上班,如果单位同意(必须有人事部门或总经理签字同意) ,也可以与另一个单位签订合同,要不影响现单位工作,要把真实情况告知两个单位.
1、可以,但须经前劳动合同的用人单位同意并不能影响前合同的的履行.2、如前用人单位不同意或者对前劳动合同造成影响,就不行了.《劳动合同法》第39条第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对.
你好、上一份工作未解除劳动合同,可以与另一个公司签劳.展开全部 不可以的,劳动合同未解除新公司是无法与你签订劳动合同的.
在一个公司实习能不能和另一个公司签劳动合同?可以将三方协议协商处理了,再签其他企业的劳动合同为宜.
一人在二家公司签了劳动合同,其中一家公司给我交了社保.只要不是有商业性质相同的公司的话 不是同是就行
一个明星可以同时签约两个公司吗可以的,只要不是同一类就行,演戏一个公司,唱片一个公司,都可以.比如现在很火的杨幂啊,她就是两个不一样的公司
在保险公司签订了代理人合同,可以再和别的公司签订劳动.可以. 保险公司签的是代理合同,属于代理关系;与其他公司签劳动合同,属于雇佣关系.这是不矛盾的. 但是某些特殊岗位是不允许的,比如公司高管、涉及银行财务类的岗位,是不允许在劳动合同基础上,再签其他的任何形式的合同的. 扩展资料: 1、代理合同: 法律术语,委托代理是指代理人依据被代理人的委托,以被代理人的名义实施的民事法律行为.其效力直接归属于被代理人. 2、代理合同: 法律术语,委托代理是指代理人依据被代.
一个人可以同时办两个房屋租赁合同吗当然可以办理,又不是一个房子同时租给两个人.
请求劳动法迷帮助.该怎么办好关于这个问题.1、没有合法的理由辞退你,属于违法解除劳动合同,依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 2、经济补偿金的计算按《劳动合同法.
劳动合同有规定说只能续签几次吗?还是说只要双方愿意可.劳动合同有规定说只能续签几次吗?还是说只要双方愿意可以不限次数,不限年限续签呢? 回答你的提问;劳动合同续签的次数,不受限制,可以签订N次;但对劳动合同的内容做出了规定; 一,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的. 1,固定期限劳动合同,一般只能签订二次,第三次签订时,如劳动者要求签订无固定期限劳动合同,用人单位不得拒绝;.
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