手机销售卖的好工资就高.手机销售的基本工资大概在1800元-2000元/月,加上销售提成和其他,基本上也可以达到月薪3000元左右;一线城市,手机销售工作的基本工资在月薪2000元-2500元,加上销售提成和其他待遇,月薪基本上可以达到5000元以上.做手机销售工作工资主要有以下几部分构成:基本工资+岗位工资+销售提成+全勤奖+奖金+其他.一般情况下,只要完成手机销售的任务,就可以拿到高额的销售提成,工资都不低.

看在哪个地方,普遍是2000~3000之间,能卖得出去有提成,能达到3000~5000吧,做得好的上万也有.

基本上是卖出的价格减去成本价的百分之十,也就是如果卖了一台1000元的手机,那么,提成的计算方法就是(1000-成本价)*0.1(就是百分之十) 业务员的工资计算方式都是这样计算的:底薪+提成+奖金,至于各部分是多少就要看从事的行业了,业务相对比较大的话,那么业务做起来也比较难,相应的底薪提成奖金也比较多,相反则就会较少,一般情况下底薪是比较固定的,但是提成不是固定的,提成根据你的业绩的好坏而定,业绩越多,提成的点就相应越高.

我18岁做vovo步步高促销员四个月,6月只卖了12台,说没底薪没工资,开始上班时说好的800底薪,现在说一分没有.太无耻了

看你的水平了,一般开店有赔死的,有赚疯的,差距太大,不说了.只说打工,我是在培训班学的,培训班老板开了维修店.维修店七八个师傅,大师傅兼店长每个月都是.

1.你认为贫困生应不应该用手机 贫困生算什么,就是比常人缺少了点东西,为什么他们不能拥有他们所喜欢的,这点上没有任何人能剥夺这权利.你愿意花一个月工资买lv吗?不会.(理由想不出来) 你怎样看待奢侈品?奢侈品是什么,比如说你买了一新手机,过了一个新期出了新款手机,款式比你现在的好,你也买下来了.之前那手机就扔家里,周而复始一直这样下去(只是举例说明不一定是手机)在我看来这就是奢侈品!

华为手机体验店工资待遇、个人提成及工作制度介绍如下:1、整体提成是一个大的环境给予的奖励,但是在此前提下,还是可以针对个人设立奖励制度要求.2、比如完成.

你这不能叫乱花钱 这也太省了 一天二十多 一月也就六七百 比我学生花的都少 现在学校食堂一顿午饭 差不多就得8、9块 节约是美德 但不对自己也不要太吝啬

国产海鸥不错.如果对石英表也不反感,那么国产的什么罗西尼啊,天王表啊,飞亚达什么的都不错,如果预算富裕,上天梭.

我觉得挺好的,现在手机跟新换代的非常快,手机已经成为一种消耗品,卖手机也是一种销售,销售类工作特别锻炼人,只要你认真做,都会做的非常好的,等到挣钱挣够了,也有经验了,可以自己开一个手机专卖店,自己当老板.