您好!雇主责任保险,是以被保险人--即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险.这里为您推荐慧择网“快乐嘟嘟”自选家庭财产保险—网店综合型 ”,涵盖房屋及房屋的附属设备损失,室内装修,家用电器,家具与服装,床上用品等主要保障,还有网店商品,室内室外第三者责任险等家庭财产附加险,家庭人身意外伤害等保障可供选择.

感觉大的保险公司好一点.

你好!如果雇员不多 例如8人以下,适合购买一年期的卡单,保险责任涵盖人身意外和意外伤害医疗费用报销,每人100元保费,保额则因每家公司不同而稍有差异.人员较多的话,办理团险则比较划算.只要是正规保险公司的产品,都靠谱.如有疑问,请追问.

买保险并不是一件这么简单的事情,要知道自己的真正需求和缴费能力来定的,还要告诉保险营销员自己的性别、出生日期、家庭收入支出等情况才能给予合理的规划. 如果我的答复你满意,请给我加分.

雇工宝是劳联集团旗下公司-产联股份与多家保险公司联合共同开发的一款产品,帮. 雇员年龄16-70周岁; 保险期限:1月以上;投保范围:中国大陆(除港澳台) 投保方.

个人建议还是雇主责任险更好些,更适合公司给员工购买.可以去业主无忧看下,他们家可直接看到雇主责任保险费用.雇主责任险与施工团体意外险的区别:定义不同:.

这个工地有的 毕竟情况不一样 需要你多去对比

雇主给员工买社会保险(法定保险必须得购买的)、商业团体险或雇主责任险可以使. 构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系.

楼主要看你要是只是保平时,不是极限挑战的话,泰康e顺综合意外险就够了,包含交通事故、自然灾害、意外摔伤、运动损伤等保障,凡是能想到的意外事故都能保障.你可以根据自己情况选10—50万的保额以及身故、伤残、医疗等保障责任.该险种保费低,保障高,10万元的保障最低只需55元,最高50万元的保障也只需398元,而且还可续保到64岁

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