作为一个经营者,店长不仅对店面经营风格有着深刻的理解,发展的前景有清醒的认识,另外也要求对经营的各个环节了如指掌.同时店长还应具有相应的知识储备,这样.

高度的责任心那肯定是要有的,如果连责任心都没有的话,又怎么会为店牟利呢?当然还有有一定的知识(你所从事的职业知识)口才GOOD,那就非常好了希望你可以成功,加油!

做为一名合格的店长,至少需要具备以下几个方面: 一、具有一定的决策能力、组织力和较强的执行力; 二、工作具有很强的条理性; 三、对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力; 四、有较强的创新能力; 五、能成为员工的榜样; 六、能有效处理应激事件; 七、处事公允; 八、具较强的专业知识水平和业务能力.

首先爱岗敬业,希望能加班,有管理经验,盘点库存甚么的要仔细.最后才会有销售方面需求.

两个核心的条件是了解产品和顾客习惯,至于管理能力,可以后期培养,只要不太笨都能学会,望采纳

①具有能观察出消费者变化的知识. ②具有关于零售业的变化及今演变的知识. ③具有关于零售业的经营技术及管理技术的知识. ④具有关于公司的历史、制度组织、理念的知识. ⑤具有关于业界的变化及今后演变的知识. ⑥具有关于交易商,进货商有来往公司等的知识. ⑦具有关于教育的方法,技术之知识. ⑧具有关于店铺的计划策定方法的知识. ⑨具有计划及理解店内所统计的数值之知识. ⑩具有关于零售业的法律之知识.

为您转载以下资料,供您参考: 二、店长的职业要求 1、身体素质 A、身体健康:站立劳动量比较大,需要健康和强壮的体质.B、精力充沛:需要充沛的精神和热情投.

优秀店长成功秘诀:把简单的事情做到极至,简单的事情重复做,重复的事情习惯做.习惯的事情坚持做,坚持的事情创新做绝对会成功. 优秀店长的工作职责1.培养员工.

认真面对工作,首先对其管辖店员要自主严格要求,不能徇私,积极按老板要求做事,同时搞好同事关系,不能以官位压人,对于店内事情要积极回报

1、职校、高中或中专以上学历,2年店铺从业经验;2、具有丰富的市场营销知识及商品知识,熟悉掌握国家相关法律法规;3、有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的店铺工作氛围,能有效激励团队士气;4、有较强的执行能力,带领团队达成店铺销售目标并能积极正面的处理员工问题;5、较强的内外协调能力和公关能力,具有较强的文字及言语表达能力、沟通能力、应变能力.